各地最低工资标准公布!上海2690元全国最高,江苏、浙江2490元并列...
近日,人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。数据显示,月最低工资标准方面上海最高,为2690元,居全国首位;江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第二,北京为2420元紧随其后。最低工资标准通常出现在经济发达地区,这些地区生活成本高,企业的盈利能力也相对较强...
浙江教师公积金9000?研究表示:教师工资高,学生成绩好!
公积金待遇高在高校教师薪酬待遇方面,浙江虽然存在一定不足。但是,浙江高校教师的公积金待遇也值得关注。市属高校的公积金普遍较高,以杭州市区和宁波市区(不包括下属县市和非市区的行政区)为例:市属高校的编制教师转正第一年(工作第二年)公积金普遍达到4000元/月以上,工作第三年后普遍达到5000-6000...
事关你的收入!四川省2024年企业工资指导线公布 | 早读四川
四川省商务厅最新统计数据显示,截至10月16日,四川省家电以旧换新157.2万件,销售金额64.3亿元,补贴金额12.3亿元,日均以旧换新量从活动开始的1750件提升到4万件,补贴资金已使用45%。此外,近期经各市(州)遴选推荐,四川省新增家电以旧换新销售企业2775家,门店3579个。截至目前,四川前后共遴选参加以旧换新企业4799家,...
浙江企业“退休人员基本养老金核定表”详析
3.过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限×过渡系数(1.4%)=8020×0.5888×0.33×0.014(元)4.过渡性调节金=基准调节金+个人全程平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数=480+1.511×26.5×3(元)政策依据:根据《浙江省人力资源和社...
浙江积极推动技能人才“技长薪涨”
以台州市为例,当地通过对技能创富型企业发放工匠培育补贴、给予用地倾斜和用能优先保障、信贷金融支持、提高技改补助标准等激励方式,推动1000多家企业实现技能与薪酬挂钩。据了解,截至2024年6月底,浙江省技能人才总量达1291万人,其中高技能人才439.6万人,技能人才占从业人员比例达33.2%,高技能人才占技能人才比例达34.1%...
浙江义乌1000余家企业将“能级工资”写入集体合同
技高者多得,创新者重奖近年来,义乌市总工会发挥组织和引领作用,大力推行“能级工资”集体协商,已动员义乌1000余家企业把“能级工资”写入集体合同,给技术工人真金白银的奖励(www.e993.com)2024年10月25日。为激发职工提升劳动技能和创新创造的内在动力,浙江四达工具有限公司与职工签订了“能级工资”集体合同,对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技...
分享10位浙江宁波公务员、事业编工资待遇!非常高,不愧是天花板
分享10位浙江宁波公务员、事业编工资待遇!非常高,不愧是天花板宁波是中国沿海重要的经济中心之一,经济发展迅速。凭借其优越的地理位置和发达的港口贸易,宁波在制造业、外贸、海洋经济等领域取得显著成就,2023年宁波市GDP为1.65万亿元,全国排名第12,仅次于南京和天津,GDP增速为5.50%,人均GDP为17.04万元/人,且势头很猛,...
浙江东阳1000家企业开展能级工资集体协商
中工网讯4月16日,东阳市召开能级工资集体协商部署会,明确今年该市1000家企业开展能级工资集体协商、百人以上企业单独签订集体合同率动态保持100%,97家建会新就业形态企业集体合同签订率达到100%、能级工资协商覆盖率70%以上,并且企业签订的集体合同、工资专项合同全部实行线上备案。
【技能人才工资分配典型经验】浙江:着力打造技能人才“增技增收...
近年来,浙江坚持将技能人才作为促进实现共同富裕的重点群体,以省域技能型社会建设为抓手,持续健全完善技能人才培养、使用、评价、激励制度,不断健全“职工增技、企业增效、职工增收”体系链条,高标准打造技能人才“增技增收”先行区。1健全技能人才薪酬分配制度,...
2023年,浙江省企业退休人员:养老金平均每月有1800元吗?
一般来说,养老金的数额会根据参保年限和个人缴纳基数进行计算。参保年限越长,个人缴纳基数越高,相应的养老金数额也会越高。因此,对于20年以上的社保缴纳人员来说,他们的养老金数额可能会相对较高。然而,要说浙江省企业退休人员的养老金平均每月有1800元,这可能有些过于乐观。根据目前的情况来看,浙江省的养老金平均...