2025年退休“新规”实施后,机关事业单位中人的钱袋子更鼓了!

也就是自2024年10月1日起,机关事业单位中人退休后不再采取新老办法待遇标准对比计算的方式,而是与企业退休职工保持一致,也是根据本人的缴费年限、缴费基数、缴费金额、退休年龄以及待遇领取地基本养老保险待遇的计发基数等因素按照新办法计发退休待遇。

事业单位的新变动,教师和医生也在其中,是好消息还是坏消息?

事业单位的编制改革是为了顺应市场经济的发展，促进人才流动，提高工作效率和服务质量。特别是对于高校教师和医护人员，取消编制身份后，他们的工作更加自由，收入也可能增加，日后在职员工所获得的薪资收入也会按劳分配，按照多劳多得少劳少得的原则，工作能力越强，态度越端正，获得的薪资收入水平就越高。全面取消编制...

编制没了!这些事业单位将全部转为企业!具体时间已定...

国家已明确:今后高校和公立医院会取消事业编制,但保留事业单位的性质,未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制,让事业单位真正成为干事业的地方。改革后三大变化固定用人向合同用人转变“十三五”期间,国家将完善聘用制度,加强聘用合同管理,建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度,实现固定用人向合同用人转变。

再见了,“铁饭碗”!2020年全部完成!取消事业编成定局!

国家已明确:今后高校和公立医院会取消事业编制,但保留事业单位的性质,未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制,让事业单位真正成为干事业的地方。取消事业编制后,这类人工资可能上涨!一、固定用人向合同用人转变“十三五”期间,国家将完善聘用制度,加强聘用合同管理,建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度,...

养老金并轨后就没有体制了?合同制来了,编制消失!

根据国家相关部门的回应,明确指出事业单位将正式取消编制身份实行聘任制合同工,各项政策的执行也让那些在公立学校任教的高校教师他们所获得的编制身份正式被取消,改为聘任制合同工,那些在公立医院工作的医护人员的编制身份也即将被取消。以下是几个典型领域的变化:...

新消息!事业单位“合同工”即将登上舞台,丢掉编制的不只有老师

据相关部门透露，事业单位将正式取消编制身份，实行聘任制合同工(www.e993.com)2024年11月2日。这一变革意味着，曾在公立学校享有编制身份的高校教师，以及公立医院中的医护人员，都将转变为聘任制合同工。合同期满后，他们将根据工作能力和态度，决定是否继续被聘任。若能力出众、态度端正，则可继续留任；反之，则可能面临失业的风险。聘任制合同工...

编制还是“铁饭碗”吗?未来是否会取消事业编?

这些调整打破了大众对事业编“铁饭碗”的印象。在过去的认知中,编制岗位最大的优势就是“稳定”,此外,社保缴纳比例高、退休待遇好等优势也成为吸引力。尤其在当下这个充满不确定性、企业频繁裁员的动荡时代,编制岗位显得尤为珍贵。这也使得考编成了许多毕业生及职场人的选择,每年的竞争都十分激烈。以广东事业单位招聘...

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

(一)省属事业单位经省政府批准转制为企业(以下称“转制单位”)后,事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系,并在规定期限内核销相关人员的机构编制实名制信息。转制后,转制单位应当按照《劳动法》《劳动合同法》及有关法律法规规定与编制内工作人员订立劳动合同。

动真格!大批高校事业编,取消

此次《意见》明确了转制单位工作人员人事劳动关系转换、省属事业单位转制后社会保险关系接续、原编制内女性工作人员退休年龄、企业登记、土地资产处置等问题,以及事业单位转制为私营企业有关问题的处理意见。转制为企业的,除了原有编制悉数取消,转制单位应当按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有...

从企业进入事业编,属于退休中人,退休按企业还是按事业单位呢?

自己之前从企业单位考入事业编制,并且马上就要到达法定退休年龄了,那么在2024年9月份之前退休我们都知道,一般情况下是属于机关事业单位的中人,那么作为中人退休也是有一定的优势,比如说养老金的待遇计算通常会采用,新办法和老办法相结合的原则取高保低从一定程度上,自己可以获得一个更高的退休养老金,同时还可以获得补偿...