宜昌市住建委:温度超过40℃停止室外露天作业

通知要求,日最高气温达37℃以上、40℃以下时,室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业,日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业。通知强调,各建筑施工企业要严格落实企业主体责任,必须严格执行高温作业有关规定,合理调整务工人员作息时间。日最高气温达37℃以上、40...

省总工会发布提示:气温超40℃应停止室外露天作业

其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工加班。

@用人单位,高温津贴应趁“热”发放 气温40℃以上须停止室外作业

记者从市人社局了解到,根据有关规定,我市用人单位应向劳动者支付高温津贴,气温40℃以上须停止室外作业。据了解,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准为每...

气温40℃以上,停止室外露天作业

其中提到,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。提示函明确,6至8月安排劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采...

重庆出台通知保护劳动者权益 40℃以上高温停止室外露天作业

重庆发布通知，当气温达到40℃时，应停止室外露天作业以保护劳动者权益此通告呼吁全市各行政区县（自治县）的人力资源和社会保障部门，确保企业切实承担起劳动保护的首要责任。敦促各类用人单位严格遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《防暑降温措施规定》以及《重庆市防暑降温措施实施办法》等...

湖南12市州超37℃!省总工会提示:气温超40℃应停止室外露天作业

其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工加班(www.e993.com)2024年11月3日。

聚焦| 39℃高温!湖南省总工会提示:气温超40℃应停止室外露天作业

其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工加班。

浙江要求气温40℃以上停止室外露天作业 超35℃享津贴

通知规定,日最高气温达到40℃以上,用人单位应停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,...

山西省总工会发出劳动法律监督提示:气温40℃以上,停止室外露天作业

提示函要求用人单位认真履行防暑降温主体责任,严格执行高温作业时间规定。其中提到,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

31日0时起启动Ⅱ级应急响应!天津发布重污染天气橙色预警

3.除涉及保障类建设工程和应急抢险任务外,停止所有施工工地的土石方作业(包括土石方开挖、回填、场内倒运、掺拌石灰、混凝土剔凿等作业,建筑工程配套道路和管沟开挖作业),渣土存放点全面停止生产、运行;4.各区应采取科学措施,根据空气温度及相对湿度,对本行政区域内主要道路适时调整湿法作业频次,降低湿法作业频次时应适当...