省总工会发布提示:气温超40℃ 应停止室外露天作业
其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工...
宜昌市住建委:温度超过40℃停止室外露天作业
通知要求,日最高气温达37℃以上、40℃以下时,室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业,日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业。通知强调,各建筑施工企业要严格落实企业主体责任,必须严格执行高温作业有关规定,合理调整务工人员作息时间。日最高气温达37℃以上、40...
山西省总工会:日最高气温达到40℃以上,停止室外露天作业
调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上...
...湖南12市州超37℃!省总工会提示:气温超40℃应停止室外露天作业
其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工加班。
@用人单位,高温津贴应趁“热”发放 气温40℃以上须停止室外作业
另外,日最高气温达到40℃以上时,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,要采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不安排室外露天作业劳动者加班。
北京市平原地区最高气温可达37℃以上!这种情况停止室外露天作业...
北京市人社局指出,根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定,日最高气温达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高的12—15时段暂停室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃...
浙江要求气温40℃以上停止室外露天作业 超35℃享津贴
通知规定,日最高气温达到40℃以上,用人单位应停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,...
山西省总工会发出劳动法律监督提示:气温40℃以上,停止室外露天作业
提示函要求用人单位认真履行防暑降温主体责任,严格执行高温作业时间规定。其中提到,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
气温40℃以上,停止室外露天作业
提示函要求用人单位认真履行防暑降温主体责任,严格执行高温作业时间规定。其中提到,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
超40℃停止室外露天作业!
超40℃停止室外露天作业!近日,洛阳市部分地区出现持续性高温天气,最高温度可达40℃以上。12日,从洛阳市住建局获悉,该局发布通知,要求各建筑工地做好高温天气建筑施工安全生产组织管理,制定防暑降温措施,确保工人安全健康。通知要求,各建筑工地要合理安排工期,实行“抓两头、歇中间”的避高温措施。当日最高气温达到...