重庆出台通知保护劳动者权益 40℃以上高温停止室外露天作业
具体措施如下:当日最高气温超过40℃时,禁止安排职工进行户外露天工作;当日最高气温介于37℃至40℃之间时,职工的户外露天工作时间总计不得超过6小时,同时应尽可能减少连续户外工作时间,避免在每日最热时段3小时内安排职工进行户外露天作业;当气温介于35℃至37℃之间时,应通过轮班休息等方法调整工作安排,减少户外露...
省总工会发布提示:气温超40℃ 应停止室外露天作业
其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工...
高温橙色预警!湖南12市州超37℃!省总工会提示:气温超40℃应停止...
其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工加班。
@用人单位,高温津贴应趁“热”发放 气温40℃以上须停止室外作业
记者从市人社局了解到,根据有关规定,我市用人单位应向劳动者支付高温津贴,气温40℃以上须停止室外作业。据了解,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准为每...
40℃以上,停止室外露天作业!重庆市人社局发布《通知》保障高温下...
????《通知》要求,各区县(自治县)人力社保部门要督促用人单位根据不同气温,合理安排劳动者高温天气工作时间。????日最高气温达到40℃以上时,停止安排劳动者进行室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气...
上海发布今夏首个高温红色预警!中心城区将升至40℃!立即停止户外...
停止作业有法可依!根据国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会颁布的《防暑降温措施管理办法》第八条在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:...
市住建局发布建筑工地高温防御通知 气温40℃以上停止露天作业
日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上,40℃以下时,从业人员室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上,37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短从业人员连续作业时间,并且不...
北京市平原地区最高气温可达37℃以上!这种情况停止室外露天作业...
北京市人社局指出,根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定,日最高气温达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高的12—15时段暂停室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃...
聚焦| 39℃高温!湖南省总工会提示:气温超40℃应停止室外露天作业
其中,日最高气温达40℃以上,应停止室外露天作业;日最高气温达37℃以上、40℃以下时,职工室外露天作业时间累计不超过6小时,连续作业时间不超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短职工连续作业时间,且不安排室外露天作业职工加班。
气温超38摄氏度 全天停止户外作业 济南多措并举为环卫工人送清凉
全市城管部门将科学调整作业时间,当天气预报最高气温超过35℃,自当日中午11点至下午4点,停止保洁人员户外作业,其他时段根据气温变化适度安排。当气温超过38℃,全天停止户外作业,防止因高温出现保洁员中暑现象发生。确保高温天气下作业质量,各作业单位将适当增加道路机械化保洁作业频次,用机械化作业替代人工作业,进一步提...