《深圳市安全生产领域举报处理办法》政策解读
《安全生产法》第五十一条提出“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”,《安全生产法》五十六条提出“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应该立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。”在《深圳市安全生产领域举报奖励办法(2018年版)》的基础上,《处理办法》提出,在从业人...
“四不伤害”已变成“八不伤害”!全员学习新安法“八不伤害”原则!
新《安全生产法》条文对照作业前必须要清楚具体情况第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人...
应急普法|未经安全培训合格就安排上岗作业,罚!
未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训即安排上岗作业的,依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第三项,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。本案中,该公司...
山西多家公司被曝光!涉多起特种作业人员无证上岗典型案例
案例一:2024年6月3日,太原市小店区应急管理局对太原天一机械设备有限公司的特种作业人员持证上岗情况进行了专项执法检查,发现该公司1名未取得特种作业操作证人员正在从事焊接作业。该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定,依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项的规定,根据违法事...
【普法宣传】新《安全生产法》全文(含释义解读)
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生...
开出5万罚单!安全培训台账混乱、签到表造假、安全培训代签字!
(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;(六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的(www.e993.com)2024年11月8日。*注意:对照旧法,新《安全生产法》第九十七条中去掉了“可以”两个字,意味着只要发现、直接罚款!
关于公开征求《六安市安全生产职责规定(征求意见稿)》意见的公告
5月6日分别向市政府各位副秘书长征求了意见。5月11日经市司法局审核,目前形成了体系相对完善、职责较为明确的《规定》。三、《规定》具体内容《规定》充分考虑近年来安全生产工作实践中发现的重难点问题和相关新行业、新领域、新业态发展的需要,对相应部门的职责进行了明确。第一,《规定》对市安委会所有成员...
中华人民共和国安全生产法
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生...
交通运输部关于修改《道路危险货物运输管理规定》的决定(中华人民...
十、第六十一条改为第五十九条,修改为:“违反本规定,道路危险货物运输企业或者单位未配备专职安全管理人员的,由交通运输主管部门依照《中华人民共和国安全生产法》的规定进行处罚。”十一、将“道路运输管理机构”“道路危险货物运输管理机构”“县级以上道路运输管理机构”统一修改为“交通运输主管部门”。
《2024安全生产月主题手册》,人手一份!
答:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。(新安全生产法第四十五条)从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(新安全生产法第五十七条)...