又一零售巨头背后搞“动作”,“偷师”山姆不成,“盯”上胖东来
光靠一个胖东来,肯定拯救不了所有的传统零售商超,但零售的本质无外乎就是商品、服务以及价格,复制成功者,未尝不可行,试试不一定成功,但不试一定失败。胖东来也是学习了很多成功的零售商超巨头才有今天,但是又加了点睛之笔,那就是胖东来的企业文化。这是很多人抄作业也未必抄的到的“核心技术”,就看...
年收100亿的胖东来,正在被疯狂亏损的中国超市“抄作业”
与供应商名录一样,《胖东来企业文化制度》也是公开的,其他超市想全面学习不难,难的是背后支撑的薪酬和管理。就看一点,全面提高员工的薪酬,给到正常的休假待遇,对管理者来说很难吗?Manner事件告诉我们,很难。社交平台上,有人问胖东来是什么,其中一个高赞回答是:胖东来是中国所有企业永远追不上的东西。
胖东来的企业文化为何难复制?
让胖东来成功的独特企业文化,可以从个人、团体和商业机制三个层面来加以理解和提炼。(一)在个人层面上,于东来做生意超越了单纯的功利性目的胖东来的成功,并不是因为精湛的商业技巧或者巧妙的商业模式,而是建立在其独特的企业经营信念之上:做企业除了赚钱,更重要的是让自己多了一个场域,传播“自由·爱”的精神,...
卫生环境差被投诉?胖东来奖励投诉者10万现金,补偿买擀面皮顾客近...
对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客,胖东来不仅全额退款,还给予了1000元的补偿(共计8833份)。对于相关工作人员,胖东来也进行了辞退、免职、取消年终福利等处理,并解除了与涉事商户的合作合同,限期撤柜。胖东来的这一系列举措,不仅体现了其对顾客高度...
胖东来零售模式的多维分析:成功因素、行业启示、模式可复制性与...
在零售行业的激烈竞争中,胖东来以其独特的经营模式和卓越的服务质量,成功吸引了广大消费者的目光。其成功的背后,不仅是对产品质量和消费者需求的深刻洞察,更是对企业文化、员工福祉和社会责任的全面关注。本文旨在深入探讨胖东来成功吸引消费者的多维因素,分析其对实体零售行业的启示,以及探讨其模式的可复制性和对永辉...
日销飙升至100万元!胖东来爆改长沙步步高超市:员工涨薪1倍,工作...
4月14日,胖东来商贸集团总裁于东来携多个团队来到湖南长沙,对当地的步步高超市进行了全面“爆改”(www.e993.com)2024年8月11日。据悉,步步高将结合胖东来的企业文化和经营策略,将从员工薪酬、工作时间、卖场布局、商品重整、价格优化等各方面进行系统调整,用2-3个月的时间,改造2-3家步步高超市门店。
胖东来爆火的背后:不可复制的企业文化是长久之计
此前,胖东来创始人于东来在接受媒体采访时表示胖东来不会走出河南,到其他城市开店,并表示,胖东来想做榜样而不是企业,这一独特的企业经营模式将胖东来打造成了“零售业神话”,也使其成为了行业内不可复制的成功案例。独特的企业文化是企业成功“出圈”的秘密。如果说优质的产品是赢得消费者信赖的“必杀技”,那...
幸福也是生产力,向胖东来打造的幸福企业出发!
如何实现“文化体系、分配体制和运营系统”三体合一?如何通过胖东来找到让客户忠诚、让员工忠心的可持续之道?调研方式:现场实地考察、课堂授课与案例分析、点评结合;教方法、引思维,落地辅导;小组讨论,带着你企业的问题来,带着一套量身定制落地服务方案回企业;...
案例:胖东来,正在为电商平台“打样”
全国各地的消费者可以像去年“来淄博进京赶烤”一样来胖东来打卡,但是胖东来真正扩张后,未必有太多人会转化成稳定客流量。同时,胖东来极具人情味的企业文化,也注定会随着扩张后的分级管理稀释。到时候,“真诚牌失效”的胖东来,势必会让消费者失望,感叹“胖东来变了”,并被此时的流量反噬。
8块钱的擀面皮赔了800万,胖东来的诚意你学不会?
第三,分析问题,从事件中反思总结。这条公式并不是什么机密,执行上也没有什么高难度,甚至是大部分人心目中的常识。但从事实层面来讲,除了胖东来,很少有企业能将这条原则贯穿到底。前两年,提到胖东来,总有人会称其为“超市界的海底捞”。但从目前来看,海底捞的还在跳科目三,面对顾客无理的要求也只能笑脸相迎...