浙江要求气温40℃以上停止室外露天作业 超35℃享津贴
通知规定,日最高气温达到40℃以上,用人单位应停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,...
气温超37℃时露天作业有严格规定
根据《防暑降温措施管理办法》规定:用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定,日最高气温达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高的12-15时段需暂停室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位...
【注安密押】《密押D5天》实务科
其距离不宜小于5米,并不大于15米。4)制冷机房室外设有防止非操作人员进入的围栏和警示标识。5)氨制冷机房直接通向室外的安全疏散门为向疏散方向开启的平开门;6)氨制冷机房防火分区不少于2个安全出口,氨制冷机房每个防火分区面积不大于150㎡时可设置1个安全出口。7)氨制冷机房车间内生产经营期间应确保安全出口...
新闻多一度丨快收藏!高温津贴啥时候领?领多少?一文读懂
地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时,停止安排劳动者进行室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,要采取换班轮休等方式,缩短劳动...
渭南局地40℃!陕西65个高温预警中!
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少...
《2024安全生产月主题手册》,人手一份!
答:1、离地高度,室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米(www.e993.com)2024年9月7日。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。33.什么叫闪点?什么叫燃点?答:凡是易燃液体和可燃液体的蒸气,遇到明火能引起闪燃现象,这时的温度值就叫闪点。物质...
安全生产:电气安全操作规程汇编|仪表|变压器|电动机|操作票|工作...
3)低压母线、设备或电气连接部位非超负荷产生的过热温度超过极限时,应先迅速停断次要负荷以控制温升,然后再停断缺陷设备的供电进行检修。6、电气设备运行中发生异常情况时,值班员应迅速、正确地进行判断和处理,并及时上报;当发生威胁人身安全的情况时应先行紧...
成都:日最高温度达到40℃时,停止露天作业
《通知》要求,用人单位在成都市气象局发布日最高气温达40℃以上时,停止室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,采取换班轮休等方式,缩...
单位温度超过33℃孕妇可以不上班
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。而在高温用工选择方面,通知也做了不得安排怀孕女职工在35℃以上高温天气露天作业及温度在33℃以上的...
网友质疑,为何气温超过38度,洒水车就不见了?
2.如果温度过高,洒水车洒水,可能对于马路是一种伤害?温度比较高,马路上面的温度也特别高,如果洒水车洒水,会使路面上的温度迅速下降,容易导致路面裂开。我觉得可能属于热胀冷缩的原理,毕竟路面的温度太高,然后在马路上洒水,对马路本身就不好。3.温度太高,作业人员也害怕出来...