物流专业有前途&钱途吗?_腾讯新闻

从事货架设计、制造、安装交付服务于仓库布局规划及核算ROI需要,从事叉车、PDA手持条码枪、立体密集库、AGV搬运机器人、输送线的制造商服务于现场作业操作场景需要及投资ROI需要,从事劳务外包、劳务输出、临时工提供的公司是在服务于企业的招聘及业务服务外包、用工波动需求。

震惊!物理学和人力资源专业都不存在了?

传统人力资源专业里,搭建课程体系,再让业务能手各自负责一个模块,其实是挺传统的操作,这还是在保持一种“整齐”。但业务能手有一万个理由来拒绝输出知识,另外,他们输出的知识体系也并不一定适合其他学员,“会做”和“会教”还是两回事。这里,显然需要HR们来充当“翻译”,但缺乏对于业务的理解,他们如何解构那些业务能...

人力资源证书有什么用处?深度解析其价值与影响

人力资源行业目前面临着较大的市场缺口,这为想要进入该行业的人士提供了良好的机会。考取人力资源管理师证书,无疑是进入这一领域的敲门砖。同时,对于已经在行业内工作的人员来说,获取这一证书的过程能够有效提升其专业能力,夯实基础知识。这对于加薪、晋升、岗位调整及级别评定等都有积极的促进作用。拥有人力资源证书的...

在职提升学历应该学什么专业?

2、软件工程专业主要从事软件工程领域内的教学、科研以及技术开发类工作。国内有很多软件企业、事业单位的信息技术部门及大、中型企业的信息技术部门等单位都需要用到软件工程专业的人才。3、人力资源管理专业难度低,实用性强,岗位需求量大,就业率高,能从事HR面试官、猎头等工作,相对轻松,发展前景广阔。4、学前教...

24年最后一期!中科院心理咨询师,不限户籍、专业!想学的抓紧!

从事以下行业适合进行心理咨询师基础培训:教育行业,医疗行业,企业管理行业,司法工作系统,销售,HR等各大行业,企业中的公关/策划/销售/营销人员/客服人员,人力部(招聘、培训、HRBP),行政管理部、售后管理部,企业家/创业者等等。其实,在生活和工作中,容易受到心理问题困扰、产生抑郁或者经常有悲观情绪的人都应该学习...

中专学历提升学什么专业好?有几种方式?

1、市场营销专业市场营销专业是中专十大最好专业之一,可以从事销售专业,未来的就业发展前景广阔,薪资待遇也相对较高(www.e993.com)2024年11月18日。此外,市场营销专业还培养学生在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理的能力,是工商管理学科的高级专门人才。2、文秘专业文秘专业是中专十大最好专业之一,主要研究秘书工作的产生、发展与职能,以...

每个HR都应该知道的100个薪酬知识点

薪酬是每位HR的基本功人力资源六大模块的重中之重要想做好人力资源工作薪酬知识必须要掌握(后附得分对标审视)这100个薪酬知识点,大家看看自己能得多少分(每题计1分)?2、市场薪酬水平调研分析哪些数据?6、薪酬策略如何制定?如何承载企业战略?

致HR:把业务搞懂,比什么都重要。

14、一位HR的主动选择权取决于两点:一是你有其他更好的Offer和发展路径可以任你选择,二是一家公司的业务部门愿不愿意把你看做平等且重要的的位置进行工作上的配合;而这两件事,将成为你作为业务型HR持续要追求的短期目标。15、强调人力资源的专业性无可厚非,但是持续只让HR关注到专业性,却不去强调对业务的熟...

竞业限制滥用现象调查:“签完竞业协议,感觉像被全行业‘封杀’了”

某知名互联网企业HR艾米告诉记者,在此类协议中,“罗列+兜底”是设置竞争企业范围的常见方式,“部分企业设定的竞业限制范围较为模糊,约定不明”。记者梳理竞业限制相关公开案件发现,竞争企业范围是否合理是多起案件的争议焦点,一些用人单位要求劳动者竞业限制期内不得进入“同一行业”“类似企业”。同时,以过长的清单...

海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线

所以当时想做一个情景化或者结构式的自动化程序,现在这套系统能够从员工的入职到入转调离整个生命周期管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬,整个一套进行自动化和结构化的运转,且在范围内结构化地进行劳资关系僵化预防,大大地提升了HR的效率。从中发现有这样高效的工具,是能支持人力资源部门自动化运转,并且都是程序...