赛富时和英伟达将提供可预测的生成式人工智能(AI)工作流。
广告赛富时和英伟达将提供可预测的生成式人工智能(AI)工作流。媒体滚动09.1804:34关注赛富时和英伟达将提供可预测的生成式人工智能(AI)工作流。相关新闻以前中国占据了90%的服务器生产,可现在中国AI服务器市场遭遇美国排挤5App专享AI能揭开人类登月阴谋论吗?254App专享英伟达CEO黄仁勋:AI时代摩尔定律已失效...
超300亿美元!微软贝莱德成立AI基础设施投资基金 英伟达提供支持
人工智能模型,尤其是那些用于深度学习和大规模数据处理的模型,需要大量的计算能力,从而导致更高的能耗。人工智能的计算需求决定了科技公司将数千个芯片串在一起,以达到必要的数据处理能力,导致对这些专业数据中心的需求激增。贝莱德和微软表示,这只基金名为“全球人工智能基础设施投资伙伴关系”(GlobalAIInfrastructure...
将英伟达拉下马,芯片公司出招
Cerebras的WSC-3在大多数情况下不会挑战Nvidia、AMD或Intel的硬件;它太大、太昂贵、太专业化了。但它可能在超级计算机领域为Cerebras提供独特优势,因为没有其他公司设计晶圆规模的芯片。SambaNova:为Transformer而生的变形架构优点:可配置的架构有助于开发人员优化AI模型的效率缺点:硬件还需要证明对大众市场的相关性...
老美都要在太空建数据中心了,成本大降95%,英伟达强力支持
带头人PhilipJohnston在麦肯锡公司工作期间,负责美国航天局的卫星项目。他拿下了三个世界顶府学历:哈佛大学MPAinNST(国家安全与技术专业公共管理硕士)、沃顿商学院MBA(工商管理硕士)、哥伦比亚学MAMTP(应用数学与理论物理硕士)。10年卫星设计经验的老兵EzraFeilden曾负责美国宇航局的“月球探路者”项目,他有Oxford...
对话英伟达产品经理:AI推理相比6年前已提速3000倍,效率提升将是...
事实上,在计算机视觉领域,过去六年中已经见证了近3000倍的速率改进。我们邀请了NVIDIA和Convay的NylaWorker来帮助我们回顾过去,分析现状,并展望高效的AI推理未来应用案例。请注意,这段对话是在Nyla加入谷歌AI团队之前录制的,因此你可以期待她在Gemini团队中带来更多的高效工作成果。
英伟达“金手铐”:像在高压锅里工作,但给得实在太多了
然而,尽管在英伟达工作压力很大,员工离职的比例却远低于业内的普遍情况(www.e993.com)2024年9月19日。根据英伟达2024财年可持续发展报告,2023年该公司的人员流失率为2.7%,而整个半导体行业的人员流失率为17.7%。员工不离开公司的部分原因是,他们有机会在人工智能芯片行业的尖端技术领域工作,而英伟达又是业内的佼佼者。但也有另一个动机,那...
全球最大芯片公司诞生,能顶2个台积电,英伟达凭什么这么厉害
刚开始的英伟达专注于开发高性能的图形处理器,这种的主要领域是游戏,随着当时电脑游戏的慢慢流行,英伟达研究的图形处理器也在飞速上涨。从早期的GeForce系列到如今的高端显卡,英伟达的产品始终以卓越的图形处理能力和出色的性能表现,满足着游戏玩家、专业设计师和人工智能开发者等不同用户群体的需求。
黄仁勋一席话引爆美股!英伟达一夜暴涨1.54万亿,黄仁勋说了些什么?
他解释说,英伟达的技术不仅能加速传统的工作负载——数据处理,还能处理旧技术无法应对的AI任务。黄仁勋还表示,英伟达在芯片生产方面严重依赖台积电,这是因为台积电在芯片制造航瑜中遥遥领先。但他也表示,如果需要,英伟达可以转向其他供应商,因为我们已经做了两手准备,英伟达在内部开发了大部分技术。
硅谷“卷王”英伟达!有人一周工作七天 有钱没命花
彭博新闻采访了要求匿名的10个英伟达员工,有人表示,英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋建立了一种提倡拼搏和过度工作的预期,公司的管理结构混乱,一位经理可能有几十个直接下属。黄仁勋此前表示,他更喜欢“折磨他们直到变得优秀”,而不是像竞争对手那样解雇员工。一位曾在企业客户技术支持部门工作的前员工表示,他被...
高盛对话英伟达黄仁勋
高盛对话英伟达黄仁勋炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!1.首先谈谈31年前,你创立公司时的一些想法。从那时起,你将公司从一个专注于游戏的GPU公司转型为一个为数据中心行业提供广泛硬件和软件的公司。你能不能先谈谈这个历程?当你开始时,你在想什么?它是如何演变的?你未来...