亲历:富士康怎样利用中国工程师强化“印度制造”?

桑谷村工厂的两名外籍员工告诉《世界其他地方》,富士康也利用奖金和促销机会鼓励印度的工程师和经理。但五名中国大陆及中国台湾员工表示,他们惊讶地发现,他们的印度同事拒绝加班。一些人将其归咎于责任感不强;其他人则认为这是印度人低物质欲望的体现。“他们很容易满足,”一名来自郑州的工程师说。“他们承受不了一...

富士康在河南2周招了5万人,还在大规模招人,我们看到了什么?

从富士康的新工厂来看,它未来要发展的是“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业,以及“人工智能、半导体、新一代移动通信”三项新技术领域。这些领域,需要大量的技术人才与工程师队伍。而一直以来,印度电子制造行业非常缺专业工程师,从手机产业来看,今天的iPhone非常精密了,产品组装不仅需要大量工人,更需要大量检测人...

电子工程师应该关注哪些行业?

华为、创维、富士康、德赛西威、东风、航盛、华勤通讯、德尔福、派克电气、比亚迪精密、保康电子、京瓷、众为兴、IBM、博能电子、布澜电子、法雷奥汽车、佳能等汽车电子、工业控制、通讯、医疗及其他相关领域800余家企业参展及45000+专业买家和观众齐聚现场。拟邀请演讲嘉宾:06IoT大会论坛背景:物联网智能技术驱动的...

富士康又回来了!河南狂喜,印度哭了,但果链攻防战才刚刚开始

当地媒体直言，印度制造工业很大程度上依赖来自中国大陆的优质专业技术人员，即便是在电子产品领域处于世界领先地位的、在印度经营的中国台湾制造商，也需要寻求中国大陆专家的帮助。但也拦不住强势的印度政府，伤敌八百，自损一万。综合来看，果链在印度，既没躲过杀猪盘，也解决不了劳资矛盾，还得忍受劳动力素质低下导致...

风声|富士康重回河南,越南、印度差在哪?

印度的优势在于其大量的IT人才,工程师门类,不断顺着产业链向上延展到半导体设计。印度未来将培养出超过10万名半导体设计工程师。AMD、美光科技、高通等国际IT巨头选择在印度布局,就是为了充分利用印度丰富的IT工程师资源。但印度工程师的问题在于严重偏科,门类不齐全,很多制造业项目要依靠中国工程师。

富士康又回来了

已经这样了,印度还要卡中国工程师签证(www.e993.com)2024年11月24日。2020年到现在,印度对中国企业实施了“亚洲最严格的限制措施”,包括严格限制对华签证发放和中国投资。数据显示,印度对华发放签证数量从2019年约20万份签证,下滑至2024年迄今的仅2000份。当地媒体直言,印度制造工业很大程度上依赖来自中国大陆的优质专业技术人员,即便是在电子产品...

富士康重磅回归中国!印度失去订单深陷危机

富士康和苹果的回归,无疑是对中国制造能力的再次认可。中国与印度、越南之间的制造业差距,不仅仅是劳动力成本的问题,更多的是基础设施、供应链完善度、工人素质和工程师资源的综合体现。正如一个优秀学生每次都考99分,但其他学生即使再勤奋努力,也无法达到同样的高度。国家与国家之间也一样,自身的基础条件和资源禀赋已...

富士康印度生产iPhone的困难之路

题目:印度富士康工厂:当中国工程师走入新舞台新文章:记者最近深入印度南部一家富士康工厂进行报道,观察产业链向印度迁移的进展。苹果公司正在将部分iPhone生产转移到印度,为此派遣了一大批来自中国的工程师和经理来协助培训和管理印度工人。然而,中国和印度的员工之间存在着互信问题和严重的文化冲突。中国员工认为印度工...

为了在印度造出iPhone 富士康找了一群中国“老师傅”

可能有的差友就要问了,既然中国工程师的语言文化、工作节奏、生活习惯和当地工人的交流这么费劲,为什么要把这么重要的任务交给这群“洋和尚”来念呢?为什么是中国工程师其实,富士康和苹果之所以找中国工程师做这事儿,除了专业对口,更多是因为除了他们,已经没别人能做得到了。

富士康在河南2周招了5万人,仍旧在大规模招人,我们看到了什么?

一直以来，印度的电子制造领域对专业工程师的需求很大。从手机产业的角度来看，如今的iPhone制作工艺相当复杂，产品的组装不仅依赖于大量的工人，还需要众多的检验人员和工程师的指导。结构和差异，使得富士康需要尽快重返大陆全力生产iPhone16根据英国《金融时报》的报道，苹果与富士康为了将供应链迁出中国而在印度建立工厂...