07年入伍09年转业,两年义务兵,2012年咋就转成了公务员身份?
在部队的时候,还比较优秀,得了两次嘉奖,一次优秀士兵。2009年,他在当了两年义务兵之后,选择“转业”。至于转业的说法是怎么来的?看了看之前有关他的报道,文章里是这样写的,就当他是“转业”吧!说不定当时当地有当兵就给安置卡的政策呢?终于时间来到了2012年,他在蛰伏3年之后,开始参加工作,摇身一变成了警...
退役军士和义务兵安置新增公务员岗,军官转业首次可直通安置
在安置方式上,退役军官、军士新增了逐月领取退役金的安置方式。条例第五条规定,对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。对退役的义务兵,国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。值得关...
之前有5年义务兵经历,今后缴纳社保,这5年当兵可以计算年限吗?
退休享受按月领取养老金的待遇,如果说不具备15年,那么很显然是不可以去办理退休的,所以说我们今后自己要么找到新工作单位通过工作单位来缴纳社保要么自己可以按照灵活就业的方式来缴纳基本养老保险,都是完全没有问题的,都是能够正常的累计缴费年限。有很多人当兵以后那么正常退役转业,基本上自己的档案可能就会划转到民政...
兵役法修订草案公布,义务兵服现役仍为2年
第二十五条义务兵服现役的期限为二年。第二十六条义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的,经批准可以提前选改为军士。根据军队需要,可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年,年龄不超过五十五...
《退役军人安置条例》公布 2024年9月1日起施行↓↓↓
安置地人民政府应当在接收退役军士和义务兵的6个月内完成安排退役军士和义务兵工作的任务。第三十二条??安排工作的退役军士和义务兵的安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的,用人单位应当按照规定与其签订不少于3年的中长期聘用合同或者劳动合同。其中,企业接收军龄10年以上的退役军士的,应当与其签订无固定期限劳动合同...
在军队,当2年兵、5年兵、8年兵、12年兵,退伍有啥不同
在军队中,当2年兵、5年兵、8年兵、12年兵,退伍有什么区别?在军队中,有的年轻人,像烈日下的炽火一样,怀揣着理想和梦想,踏入军营(www.e993.com)2024年10月18日。他们或许是大学毕业生,或许是还未找到人生方向的青年。短暂的两年义务兵生涯,对他们来说,是迈向成熟的第一步。在漫长的军训中,他们学会了严格的纪律,磨砺了坚韧的意志,体验了...
退役军人安置条例
安置地人民政府应当在接收退役军士和义务兵的6个月内完成安排退役军士和义务兵工作的任务。第三十二条安排工作的退役军士和义务兵的安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的,用人单位应当按照规定与其签订不少于3年的中长期聘用合同或者劳动合同。其中,企业接收军龄10年以上的退役军士的,应当与其签订无固定期限劳动合同。
《退役军人安置条例》,全文发布!
安置地人民政府应当在接收退役军士和义务兵的6个月内完成安排退役军士和义务兵工作的任务。第三十二条安排工作的退役军士和义务兵的安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的,用人单位应当按照规定与其签订不少于3年的中长期聘用合同或者劳动合同。其中,企业接收军龄10年以上的退役军士的,应当与其签订无固定期限劳动合同。
国务院、中央军委公布实施《退役军人安置条例》
参加招录的退役军士和义务兵是烈士子女的,或者在艰苦边远地区服现役满5年的,同等条件下优先录用。艰苦边远地区和边疆民族地区在招录退役军士和义务兵时,可以根据本地实际适当放宽安置去向、年龄、学历等条件。第二十八条根据安置工作需要,省级以上人民政府可以指定一批专项岗位,按照规定接收安置安排工作的退役军士和义务...
《退役军人保障法》系列解读
按照有关规定,国有企业应当与接收安置的转业军官、安排工作的军士和义务兵签订不低于3年的固定期限劳动合同,对于服现役10年以上的,应当与其签订无固定期限劳动合同。同时,国有企业应当确保接收安置的转业军官、安排工作的军士和义务兵享受本企业同等条件人员的工资和福利待遇。