教育部:不准强迫诱导毕业生签订就业协议和劳动合同

会议重申,各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求,不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。为加强和规范高校毕业生就业统计工作,教育部已采取系列措...

手绘漫画|毕业生就业法律风险提示

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条:经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。《中华人民共和国劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动...

就业攻略 | @如东籍高校应届毕业生,这份实用求职攻略收好!

劳动合同,就是在市场经济体制下施行劳动合同制过程中,用人单位与劳动者依法进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务而达成的书面协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。就业协议书又称“三方协议”,一式三份,毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议,学校据此为毕...

应届生就业时的三方协议什么时候发?

一般来说,三方协议是在每年的12月份到1月份发放,具体还是结合学校的相关情况。所谓的三方协议,是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议的含义:1...

于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...

尽管学界对就业三方协议的法律属性尚未形成通说,但是在司法实务中绝大多数法院作出的判决将就业三方协议视为民事合同而非劳动合同。所以在实际生活中签订该协议的主体及其做出的相关行为也不会受到《中华人民共和国劳动合同法》(下文简称《劳动合同法》)的规制,毕业生也难以通过劳动仲裁的方式进行维权。换言之,就业三方...

成都市郫都区教育局面向2025年高校毕业生公开选聘教师公告(60人)

根据我区教育事业发展和教师队伍建设需要,拟公开选聘60名2025年高校毕业生从事教育教学工作(www.e993.com)2024年11月8日。现将有关事宜公告如下:一、选聘原则及方式按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名、资格审查、考核、签订就业协议的方式进行。二、选聘岗位小学(10名):小学语文、...

考公新动向:应届毕业生定义放宽,这些省份有大动作!

福建省人力资源和社会保障厅在去年，就已经发布了关于我省应届高校毕业生就业有关政策的解读，文中标明“其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定；上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位，鼓励应届生尽早尽快就业...

【校园招聘】中国石油化工集团有限公司2024届校园招聘

06协议签订公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前,招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息,信息不实或不符合招聘条件的,取消录用资格。就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃,按照递补顺序进行递...

2024浙江波镇海中学(含甬江校区)招聘事业编制教师(第二批)14人公告

根据总成绩,从到低分按招聘指标等额确定预签约对象。如遇总分相同的,教育教学能力测试成绩高者为签约对象。若每项成绩均相同,则需加考,加考形式另行通知。学校与签约对象及时签订就业协议书。除协议书约定的条款外,如拟录用者考察、体检不合格的,协议自动解除。

珠海高新区2023年下半年公开招聘公办中小学事业编制教师91名

十、签订就业协议书与拟聘人员签订《就业协议书》,考生需提前做好签约准备。如审档、体检、考察、公示等结果影响聘用的,招聘单位有权解除就业协议,且不作任何补偿。十一、办理聘用手续公示期满,拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的,按规定程序办理接收、聘用等相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度,试...