奇瑞某员工自爆:在奇瑞,甭管大小,但凡你能当个芝麻粒大小的官
小张是一名普通的奇瑞员工,刚入职时,他对未来充满了憧憬和期待。他每天埋头苦干,努力完成自己的工作,然而,随着时间的推移,他渐渐感到一种无形的压力。身边的同事们都在忙着升职加薪,而他却始终停留在原地。一次偶然的机会,小张被提拔为团队的小组长,虽然这个职位在公司中并不算在中国汽车工业icon的浪潮中,奇瑞汽车...
奇瑞迟到的“大干100天”
有奇瑞员工在网上爆料,内部的强制加班要求每周加班时长需大于20小时,且没有加班费,每天仅补贴10元餐补。同时,员工加班调休时间被严格限制,还会依照加班时长进行末位淘汰。也有在芜湖当地奇瑞子公司上班的员工称,"领导高层有时候会在早晨守在大门口看谁踩点打卡。"由新能源汽车发起的革命,把整个汽车市场卷入了避无可...
奇瑞“大干100天”,新能源内卷下的“生死战”
有奇瑞员工在网上爆料,内部的强制加班要求每周加班时长需大于20小时,且没有加班费,每天仅补贴10元餐补。同时,员工加班调休时间被严格限制,还会依照加班时长进行末位淘汰。也有在芜湖当地奇瑞子公司上班的员工称,“领导高层有时候会在早晨守在大门口看谁踩点打卡。”由新能源汽车发起的革命,把整个汽车市场卷入了避无...
扛不住给我死扛 奇瑞祭出“大干100天”标语
别克汽车近日发布声明称,收到用户反馈无法购买到“金秋限时一口价”16.99万元起的全新一代别克昂科威Plus,消费者可通过客服热线进行投诉,一经查实,别克品牌将严肃处理。除此之外,别克汽车还声明到,“16.99万元起”是消费者可以买到的裸车价,“金秋限时一口价”活动并不附带和设置其他额外的购车条件。品评观点...
奇瑞内部购车政策曝光!星纪元ES降5万卖员工,网友:太香了
智电出行了解到,星途针对星纪元ES推出员工内购活动,车辆按指导价8折对内部员工销售。星纪元ES全国统一零售价区间为19.88万元-33.98万元,以Max长续航版为例,其指导价为26.98万元,惠后裸车价格为21.584万元,比指导价便宜了约5.4万元。有网友表示,目前在星纪元ES官方优惠只有2万元的情况下,这个员工内购价还是很香的。
奇瑞内部员工不买奇瑞车?
指导价:5.99-7.59万去看车查成交价关于奇瑞员工是否购买自家品牌的车辆,答案并非如传言般否定(www.e993.com)2024年10月17日。实际上,许多奇瑞员工选择购买自家汽车,这并不罕见,因为内部员工常常能享受到更大的优惠。例如,有网友曾实地考察,发现奇瑞芜湖公司的员工停车场,奇瑞车辆占据了大约70%的比例。这表明,员工对品牌的信任和支持是实实在在...
奇瑞疑推行“345”策略提升人员效率,通用启用全新绩效考核体系,车...
事实上,今年7月,有关奇瑞员工爆料公司加班严重的话题就曾引发广泛关注。奇瑞曾回应称:“媒体报道关于奇瑞‘非法加班’等内容是未经证实的消息,属于不实信息。”记者也留意到,根据上述网传截图,奇瑞控股经营管理委员会对此前的“加班”舆情还进行了特别强调,表示近期关于奇瑞加班的舆情,给公司造成一定程度伤害,实际上了...
“卷完”经销商、供应链,如今开始“卷员工”了?奇瑞疑推行“345...
近日,一张名为《集团公司2024年7月经管会会议精神》的截图在网络上流传,该图片疑似为奇瑞控股集团有限公司(以下简称奇瑞控股)经营管理委员会7月内部经管会会议内容截图,图片内容显示:“把加班问题落实到人事改善行动中,3个人干5个人的活拿4个人的工资,杜绝无效、没质量的加班。”对此,《每日经济新闻》记者向奇瑞控股...
奇瑞回应“3个人干5个人活”:提升工作效率和员工幸福感才是本意
他表示,网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率“345”策略,是一个绩效管理目标,目的在于提升工作效率和质量,并不是简单的工作量加减法和成本削减。更重要的是,奇瑞“345”策略在提升效率的同时,特别强调了对员工的关怀,提升员工的幸福感。目前网上传播的很多言论都忽视了这些背景和内涵,解读错了方向。
奇瑞内部员工不买奇瑞车?真正懂车的人为什么不买奇瑞
指导价:5.99-7.59万去看车查成交价那么,真正懂车的人为什么不买奇瑞呢?懂车并非意味着只买高端品牌,消费者购车更多是基于个人需求和预算。选择汽车的关键在于合适,而非品牌标签。例如,我国著名科学家袁隆平和太原理工大学书记郑强都选择了奇瑞,这并非因为他们的经济状况,而是出于对国产车的支持和对品牌的热爱。