北大博士任教深大,考核未过被扣工资8万多!穷到交不起网费向校方求助

年终一次性奖金的数量是以职工一个月保障性薪酬+同级别绩效津贴平均值确定的发放标准,按照实际在岗月数进行折算,当年终考核合格的时候予以发放,如考核不合格则不发放年终一次性奖金。2.绩效性薪酬绩效性薪酬属于弹性薪酬,绩效性薪酬与业绩直接挂钩,目的在于对员工工作业绩突出的部分或者超额完成的工作部分予以补偿报酬...

教育局发布通知,再给乡村教师一个新的待遇,乡村教师们笑了

中级职称最高档为8档187元,相比之下差距为200元已经影响了我国教育事业的科学发展,目前我国乡村地区由于当地的经济环境无法激获得高昂的薪资待遇,已经引起了教育部门的高度重视,教育部门在当地教育市场明确颁布相关改革通知,为了励乡村人民教职工在这岗位的教学积极性和教学主动性逐步上涨,乡村地区的薪资结构稳定,我国乡村...

2024年,机关事业单位工资还调整吗?有些人已经涨了,是真的吗?

1、连续两年年度考核达到称职以上等次的，可在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。2、连续五年年度考核达到称职以上等次的，可在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。因此，对于考核称职的公务员，若符合两年或五年的条件，今年的级别工资将进行调整提升，涨幅大约几十元。对于事业单位人员，只要当年考核合格，...

薪级工资摆在那,老师们与教龄相关的两个呼吁很难有实现的可能了

老师们非常熟悉的而且实行了三十多年的3、5、7、10四个等级的教龄津贴随着工资水平的不断增长愈发显得可有可无了,已经无法达到实施教龄津贴的最初目的了,因而与时俱进地提高教龄津贴标准的呼声也是逐渐高涨,但相关部门以前做过解释,教龄津贴标准已与薪级工资里体现的教龄工资重叠了。薪级工资与教龄和现有职称任职年...

事业单位副高2025年4月退休,按五档和六档退休,养老金差多少?

五档和六档退休养老金差多少?如果只能在退休前的一个月晋升上五档,可能最后一个月的工资有变化,但是缴费基数是按照上年度工资总额的月均值来确定的,因此缴费基数不会变化。所以说,退休前突击提升岗位档次,对于我们实际缴费没有影响,实际缴费年限的实际缴费指数没有影响,个人账户养老金和职业年金待遇也是没有影响的。

教师待遇大提升!2024年这8大好消息让老师们欢呼!

这意味着,若一个河南农村教师的教龄达到20年,其每月的教龄津贴将达到210元,相较于以往标准有了显著提升(www.e993.com)2024年11月17日。03工龄津贴教师薪级工资是根据工作表现和资历设定的工资等级制度,与工龄挂钩,工龄越长,工资越高。简而言之,教师每年增加任职年限或岗位级别,工资也会相应增加。

夜班费被视为“违规”,或被取消?医院按年承包夜班,你愿意吗?

1、护士长:2档/年;副护士长:4档/年2、科室总带教:4档/年;病区教学干事:12档/年;院质量评价员:12档/年3、主管护师、护士长助理、行政助理:41-45岁:6档/年;36-40岁:12档/年;31-35岁:18档/年;25-30岁:24档/年4、护师41-45岁:12档/年;36-40岁:18档/年;31-35岁:24档/年;26-30岁...

最高人民法院2024年度部门预算

3.企业单位1个,为人民法院出版社有限公司。(三)预算编报范围纳入最高人民法院2024年部门预算编报范围的二级预算单位包括:1.最高人民法院本级2.国家法官学院3.中国应用法学研究所4.最高人民法院机关服务中心5.人民法院信息技术服务中心6.人民法院新闻传媒总社...

最新的事业单位工资表

薪级工资该怎么核算，目前的方案是按最高标准依次增加薪级工资档资。如39级2360元到40级2447元之间相差87元，那么41级就是2534元。当然各地可能核算的方法会有所差异。事业单位各岗位的基本工资全国是统一的标准吗？答案是肯定的，全国所有事业单位的岗位和薪级工资的标准都是统一的，当然教育类事业单位的工资标准要略...

职称岗位工资每档之间的差距不大,但与职称挂钩的总收入差距较大

职称级别越高,绩效工资数额就越高,根据后来实行的新岗位聘任等级发放标准,事业单位人均年绩效工资数额:副高五级34000元,副高六级32000元,副高七级30000元,中级八级26000元,中级九级24800元,中级十级23800元。总的来说,职称岗位工资每档之间的差距不大,但与职称挂钩(薪级工资、绩效工资以及各种奖励性津补贴等)的总收...