厦门哈德教育自考:2024年广东自考00152组织行为学试题考试

15.就本质而言,组织结构反映的是A.权力的分配关系B.成员的分工协作关系C.信息的沟通关系D.资源的分配关系16.推动组织文化创新的根本手段是A.全员培训B.组织领导者推动C.奖惩措施D.组织文化制度创新00152#组织行为学试题第2页(共4页)17.组织文化的源头是A.组织环境B.组织价值观C....

厦门哈德教育18年品牌机构:全国2010年高等教育自考组织行为学

20.美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是()A.生存需要、相互关系需要、合群需要B.生存需要、相互关系需要、成长需要C.生理需要、尊重需要、权力需要D.生存需要、尊重需要、成长需要21.吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了"三奖",这"三奖"具体是指()A...

考研管理类专硕好考吗

对于管理类专硕,推荐使用以下几本教材:《管理学》——这本书是管理类考研的核心教材,内容涵盖了管理的基本理论和实践。《组织行为学》——了解个体与群体在组织中的行为,对于管理学的理解非常重要。《市场营销学》——掌握市场营销的基本概念和工具,有助于应对相关考试内容。除了教材,考生还可以参考一些辅导书,...

国家开放大学《组织行为学》形考任务答案1-4

工作可以成为满意的源泉;第二、人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自我控制;第三、对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小;第四、在适当条件下,一般的人不但懂得接受,而且懂得去寻求负有职责的工作;第五、在解决组织问题时,大多数人具有运用相对而言的高度想象力、机智和创...

志愿填报之市场营销专业就业方向

三、主要课程营销管理、营销渠道战略、服务营销、新产品开发管理、市场营销学、品牌管理、渠道管理、组织行为学9基础的高数、财会）、微观经济学、宏观经济学、消费者行为。四、可以参加的活动、竞赛，可以考取的证书各类营销类商赛和案例咨询大赛，互联网+比赛、挑战杯五、学习的工具、资源慕课、B站、公众号或视频...

延安大学2016年硕士研究生招生专业目录

④826管理学01企业战略管理马勇教授靳铭教授02营销管理姬雄华教授卢东宁副教授03企业经营决策与质量管理张金锁教授04组织行为学与人力资源管理张燕副教授120401行政管理①101思想政治理论复试科目:F25行政管理学②201英语一加试科目:①公共政策理论③721行政管理学综合(含政治学...

上证夜读 | 刘建平:浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

组织行为学关于情绪智力的研究可以给管理者很多启示,比如,管理者要认识到情绪是工作场所的一部分,良好的管理并不意味着创造一个没有情绪的环境;为了提升员工的有效决策和创造力,管理者应该管理好自己的情绪,同时尽可能塑造真实、积极的情绪环境;管理者应该提供积极的反馈来调动员工的积极性,当然招聘有积极心境的员工也...

@优职大师李育辉 | 如何运用组织行为学来应对这两个职场变化?

针对上面两个职场领域的变化,李育辉推荐了《组织行为学》中的三个理论和概念,来帮助企业去应对以上的变化:一、生涯建构理论,对应的概念是“生涯适应力”这是组织行为学近期比较关注的一个概念,主要研究每个人应该具备什么样的职业适应力,才能应对变化的职场环境。其关键点有,要有生涯自信,相信自己能胜任漫长的职业...

《李育辉组织行为学讲义》:不可低估的组织行为学

关于组织行为学人一生会不断地进行自我管理和对他人的管理,了解人与人之间、人与组织之间、组织与社会之间的基本规律是我们的本能。组织行为学能帮助个人摆脱直觉和经验的控制,跳出个体层面的局限,从更高的层面去俯视组织运行的规则,看透人与人之间的关系,用动态思维代替静态思维,从时间的视角去重构自己的世界观。

2020上财商学院组织行为学线上研讨会圆满落幕

12月9-10日,由上海财经大学商学院人力资源管理系主办的“2020上财商学院组织行为学线上研讨会暨主编见面会”圆满落幕。本次研讨会由来自科廷大学(CurtinUniversity)的SharonParker教授担任会议主席,邀请来自国内外著名高校的专家学者围绕“TheFutureofWork:ContemporaryDevelopmentsintheWorldofWorkand...