驻市委宣传部纪检监察组:制定个性化套餐 做实做细谈心谈话

谈话提纲注重把握政治生态、作风建设和公权力行使中可能存在的风险,把廉洁风险较高的岗位和新提拔、新调整干部纳入重点谈心谈话对象,确保对症下药,精准点穴。谈话中把握重点。谈话内容紧扣所在单位领导班子及班子成员全面从严治党、党风廉政建设主体责任及“一岗双责”落实情况、单位制度建设和执行情况、巡察反馈问题整改情...

德令哈市:用好谈心谈话制度激励干部担当作为

多点必谈，全方位贯穿。把谈心谈话贯穿干部成长重要阶段，根据谈话对象的工作单位性质、岗位职责，分类设置谈话提纲，做到提拔重用、交流调整、退休免职、党纪政务处分等重要关键节点必谈。今年以来对84名提拔、调整、退休干部开展谈话。用力落实，提升实效性。及时梳理分析谈话、调研结果，归纳干部队伍建设存在的问题，有针对...

稻城县:做实干部谈心谈话工作 加强日常管理监督

结合年度考核、平时考核、日常调研、专项工作督查等工作,坚持全方位、多角度关心干部的原则,制发《中共稻城县委组织部关于进一步加强全覆盖谈心谈话工作的通知》。通过拉家常、话冷暖、听心声、解疑惑的方式,细化乡、村两级和县直机关谈心谈话名单任务表,根据269名必谈对象个人职能职责和单位性质等,形成3类谈话提纲,细...

巩义市桐和社区:谈心谈话“面对面” 廉政教育“零距离”

为此社区监委会因人而异、因岗而异,围绕个人思想动态、学习态度、岗位职责、服务意识及“八小时以外”个人生活等方面内容制定谈话提纲,根据社区工作职务围绕问题分批对社区干部进行谈心谈话。通过“面对面”的方式,把谈心谈话与征求意见、改进作风相结合。交谈中,还征求了党员干部意见,深入了解党员干部工作近况以及对社...

彬州市委组织部:用好谈心谈话“传家宝”

今年以来,彬州市委组织部严格落实省委和咸阳市委深化干部作风能力提升年活动有关要求,探索建立谈心谈话长效机制,通过经常性、高质量的谈心谈话,帮助干部疏解负面情绪、改进工作作风、激发干事激情,为推动彬州组织工作高质量发展提供坚强有力保障。健全机制,筑牢制度“压舱石”。建立部务会成员带头谈、科室负责人组织谈、干...

巡察工作---滕州市纪委监委网站

3月25日,党支部副书记以《坚持党内生活制度严格党的组织生活》为题,系统全面地讲解了党的组织生活有关知识,引导全体党员干部深刻认识组织生活的严肃性,提高对组织生活的重视程度并严格遵守组织生活各项制度要求(www.e993.com)2024年11月28日。二是深入开展谈心谈话。组织开展巡察整改专题民主生活会谈心谈话,制定谈话提纲,明确谈话内容,鼓励引导党员...

【理通三迤】用好谈心谈话“传家宝”

谈心谈话要善于从小处着手,坚持“小题大做”,以小见大预防隐患、解决问题。要坚持具体问题具体分析,针对不同层级、不同身份、不同特点的干部,采用不同的谈话提纲,全面客观掌握相关情况,避免“通用提纲”“千篇一律”。要打好“提前量”,充分了解谈话对象的基本情况、主要问题、性格特点和心理状态,针对不同对象采取...

思想谈通、工作谈透、干劲谈足～新疆库尔勒市健全“组织部长谈心...

坚持因人因事谈,对长期扎根在基层一线默默奉献的干部进行“激励式谈”,对身心压力较大或家庭遭遇重大变故的干部进行“关爱式谈”,对新提拔、转岗、退休的干部进行“勉励式谈”,对在思想政治、工作作风、道德品行等方面出现问题尚未构成纪律处分的干部进行“诫勉式谈”,确保谈心谈话因势利导、有的放矢。

“立体式”推进谈心谈话“更用心”“更走心”

“立体式”推进谈心谈话“更用心”“更走心”今年以来,盘州市住建局将常态化谈心谈话和廉政谈话相结合,制定了《谈心谈话暨廉政谈话工作方案》,拟定了谈话提纲,推动谈心谈话常态化、全覆盖,力求谈出深度、力度、温度,引导全局干部职工一以贯之知敬畏、存戒惧、守底线。

左云县:用好谈心谈话 抓实干部队伍建设

“作为一名纪检监察‘新兵’,希望你能尽快适应岗位、转变角色,严格遵守和执行各项纪律要求,严律己葆本色……”近日,山西大同市左云县纪委监委相关负责人对新考录的纪检监察干部开展谈心谈话,强调纪律要求,希望新进入的纪检监察干部能保持清正廉洁本色,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。