举报评职称黑幕河南女老师,获评副高级仅2个月,师德评审不合格
2021年3月,由于姚老师在网络上发帖引发广泛关注,学校免去了她的班主任职务,并对她进行了停课配合调查的处分。直到一个月后,她才恢复了正常教学。然后,直到2023年1月,焦作教育局终于通过了对姚老师"副高级教师"职称的评审,她成功获得了这个职称,经过了2年多的等待。当时,姚老师感到非常激动,她连续参评了9...
焦作的姚燕燕老师评上副高职称 接着公布师德考核唯一不合格教师
在焦作市山阳区十七中的231位在职教师中,唯独姚燕燕老师在师德考核中被评定为不合格。这一情况引发了广泛的猜测和批评,人们质疑这是否意在羞辱姚老师,或是学校的某种不当行为。这不仅是姚老师的个人屈辱,也可能是校方管理的严重失误。姚燕燕老师已经从教28年,这次为了副高级职称花费了四年时间。在此期间,姚老师...
“姚老师事件”后续,参评9年,终获副高职称,让人心酸
时光飞逝,距离姚老师在网络上公开发声已经过去了两年多的时间,2023年2月21日,姚老师通过社交媒体发布了近况,同时公布了一个好消息,那就是她终于评上了副高级职称,虽然这是她坚持参加9年评选的结果,但是她还是对此感到满意。打开网易新闻查看精彩图片获评副高级职称对姚老师而言,在薪资方面的提升并不是特别明显,...
姚老师职称事件不断发酵,职称改革会走上更公平的评聘规则吗?
焦作姚老师的事儿,是关系到很多教师的切身利益,是很多教师想干而没有干的事儿,所以姚老师的事件,才成为公众关注的焦点。姚老师如果不是依靠各种平台将此种不公推向社会舆论,我们应该感谢社会的发展,正义的呼声与诉求可以有各种平台途径散发出去,得到更多热心网友以及关注者的支持,使阳光明媚的社会不再藏有灰暗的一...
焦作职称事件有新进展,姚老师复课后,再度发声!网友:图啥
焦作职称事件有新进展,姚老师复课后,再度发声!网友:图啥据悉,闹得沸沸扬扬的河南姚老师事件以姚老师重返课堂结束,但有一点可能大伙没有留意,姚老师不再是班主任,而是普通语文老师,因为她之前的行为已经影响到正常教学,语文老师也是不错的,对于姚老师而言,能重返课堂,也是值得开心的,就在我们以为事件完美结束姚老师...
焦作姚老师职称事件又“新”出其他问题了
焦作姚老师职称事件又“新”出其他问题了(www.e993.com)2024年10月11日。近日,焦作姚老师职称事件炒的一波接一波,正是因为被不断推上热搜,不知是迫于压力还是怕被牵连,当地的教育局长离开了原来的岗位。关键是又出现了“新”的问题!教育局长的离职,空出的职位被当地的应急管理局长接替。对此,引起网上一片沸腾。很多网友纷纷发表言论,这难道...
焦作姚老师的职称风波:落选除了因民主测评,她又提出新质疑
姚老师的抗争针对焦作市山阳区教育局发布的通报,姚燕燕表示自己不能接受,并提出了新的质疑。根据姚燕燕提供的焦作市山阳区教育局2018年9月21日印发的一份文件显示,考评项目设职业道德、工作量、工作业绩、资历荣誉、民主测评等五项。民主测评应由考评小组组织全校教职工、所任教班级的学生和家长代表等对照竞评(聘)...
焦作姚老师职称评审案宣判|基层治理思维要跟得上现代学校发展的脚步
近日,河南省焦作市第十七中学姚老师诉焦作市山阳区教育局不履行处理申诉职责一案有了结果。山阳区人民法院因姚老师的诉讼不符合法律规定的起诉条件,依法裁定驳回起诉,但姚老师表示自己会继续坚持上诉。职称评聘事关每位教师的切身利益,一直以来备受关注,同时也容易引起波动。难道职称评聘一定要针锋相对吗?随着教育治理...
教育局对姚老师职称问题做出回应,处理结果伤害性不大侮辱性极强
职称关乎老师们的很多切身利益,老师之所以如此,就是希望职称评审能够公平、公开、公正合理,就是希望上级能够针对学校的职称评审是否合格给出一个明确的答复,但没想到,继续状告会是这样一个结局。姚老师职称事件可能就这样不了了之了,不管怎么状告可能也不会有什么好结果。但愿姚老师以后的教育生涯能够顺利。
举报学校职称评审不公的姚老师被学校处分了,网友:意料之中!
焦作姚老师举报学校评审不公的事件曾经在网络闹得沸沸扬扬,原因就是姚老师把这一事件放到了网络上。后来当地教育部门对此事进行了调查,调查结果显示学校并无任何问题,所有程序都符合评职称的流程。但姚老师认为,学校评审过程仍有问题,于是继续状告,将当地教育部门也起诉了。