揭秘“地表最强跑团” 一周的训练:冠军的背后远不止基因这么简单...
基普乔格说:“在训练营里,我们没有大人物,也没有小人物,没有什么老板,我们都是平等的,我们的目标就是好好训练,跑的更快,跑出更好的成绩。”队员们除了每周一日的回家探望,其余六天都要生活在训练营里接受训练,每天5-6闹钟醒来,然后迅速起床准备开启一天的训练生活。为何起这么早训练?原因很简单,因为卡普...
靠信息差赚钱真的很简单,只要你能跳出认知范围,看完你也会!
平时油水不多,但是好在清闲,空闲时间多。因为老高作为队长是不用站岗值班的,早上集合开个早会就行,白夜班都有班长,他们会做好交接班工作。老高家三个孩子,最大的上高三了,平时花费大,手头也紧。他没事就会开个摩的到龙华汽车站附近拉客赚外快。老高说,干得好,业余一个月能赚一万块!加上厂里固定的工资...
徐瀚:想把好产品持续卖给对的人 一定要关注智能风控
我不是说全部的,而是新增的,你要准备520亿的320G的硬盘才能把过去一年的数据都拷走,你想精确一个数据在大数据的时代是不正确和不理性的,我们要做的是混杂性,我们对人群进行简单的区分,比如这个人可能是有借贷行为不还,他也许是一个好人,也许你会错杀一个好人,你错杀了10%的好人,没关系,因为你只需要发现一个...
现象级矩阵操盘手董十一:餐饮人如何做一个能变现的短视频账号?
一条视频总共4段话,第三段话说什么呢?说门店生意好,但不直接说,而是说“没想到,我们这种小店也会排队”“为什么那么多人开车十几公里来我们家买叫花鸡”。短视频的开头、口碑好、生意好,这三方面话术是可以随意组合,这样就能把一条短视频变成无数条短视频,而且这种视频有效果。第4段话说良心实在。比如“我们实...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团知责履责保安全 深化提升促发展
勤于奉献做好“简单”的事杨海鹏在工作中总是提前谋划,布置工作任务时井井有条,反复强调安全。记得大年初八那天,为了设备能正常启动,他提前一天上班,组织人员对设备设施进行维护保养,进行预启动。从早上8点一直到下午1点,片刻没有停歇,直到设备试机正常,他才拖着沉重的步伐,满意地离开了单位。还有一次,刚下班回到家...
成为规培生后,他们的手机里没有游戏
8点20分,科室主任到了,他把连着充电宝的手机敲在桌上,表示早会开始(www.e993.com)2024年7月25日。早会时间很短,他说话时,所有人都很沉默,一股看不见的压力盘旋在空气中。主任快速讲了3件事:一是科室收入比去年同期下降了两成;二是科室的人手不足;三是医院马上要搬迁了。
“谈工作时是医生,谈待遇时成学生”,谁来为医学规培生说话?
福建省某医院的神经外科主治医生张玮提到,规培生们是科室里的“过路人”,不参与本科室的活动,“有时开早会也不会叫上他们”。因为规培和未来就业并不挂钩,一些年轻人对“留不下来”的规培基地缺乏归属感。尽管工作时间长、工作量大,规培生却很难拿到与付出的劳动相匹配的补助。沈芳所在的地区,给规培生的补助大...
团队带不动,要不要重新招人?
不知、不会、不愿、不能。什么意思呢?辰辉老师举个简单的例子,比如现在有个项目任务,很紧急,要马上执行。你找到了相关项目负责人,立刻开了会议,也给了任务执行决议。但是,最终的结果,却完全没有按照你的预想去执行。你很震惊。很多管理者会说,我交代任务时,已经说得很清楚了啊?
你因为睡的太死发生过哪些事?网友:110和120都来了,也没醒来
现在的公司业务部门和单证部门离职率超高,除了外贸总监,好像是老板娘,大都做不超过3年,这是个很奇怪的事情,天天开早会,许多会议,喊口号,让人难以习惯,好处是有的,坏处也是明显的。12、这么好的公司,你为什么觉得不靠谱?你赶快入职吧。这样职位满了,才不会招到我,害怕!13、听你描述感觉公司还行吧,至少不是...