达内教育董事长韩少云:“教学质量”是IT培训的磁场

作为成立二十年的职业教育机构,达内教育董事长、创始人韩少云将发展重点放在了教学质量的优化与创造学员持续成长价值两方面。“在中国,每10名IT技术人员,就有1名出自达内。”韩少云认为,IT技术每年都在更新,只有创新课程,创新服务,创新运营,才能让年轻人找到一份好工作。日前,为了帮助毕业学员加深对行业、企业、岗...

达内IT培训集团与腾讯教育达成战略合作

3月9日,达内IT培训集团与腾讯教育的战略合作签约仪式在北京腾讯总部成功举办,双方将在产学合作、公有云服务、内部协同、用户连接等领域强强联合,实现资源共享和优势互补。达内IT培训集团成人事业部副总裁郭德颖、腾讯教育企业行业总经理杨晖代表签署合作协议,达内IT培训集团创始人、董事长韩少云、腾讯集团副总裁、腾讯教育...

低学历年轻人的“收割机”:达内培训“三宗罪”

这些刚刚成年的年轻人正在为一家名为“达内教育”的培训机构所困,而“钱”贯穿了他们陷入达内“培训贷”的全过程——因为缺钱,想通过学习技能找工作赚钱,为支付学费被“引导”借钱,然后还钱、缺钱……成立于2002年的达内时代科技集团有限公司(以下简称“达内”),业务主打IT技术培训,2014年以中国职业教育培训第一股...

达内IT培训集团签约腾讯教育:致力就业“质量”、“数量”双提升

在2月,达内IT培训集团人才服务部还对外发布了一组“企业人才生态联盟”最新数据:在2022年,达内IT培训集团累计新签用人协议1200家,累计定制岗位约23000个。在业内,达内学员的“就业数量”已经领先行业。下一个阶段,“就业质量”的提升将成为达内IT培训集团的重要目标。而就业质量往往与市场行情、企业待遇等综合信息脱离...

找高薪工作先培训 达内被指诱导分期、退费难

未来网北京12月18日电(记者张冰清)“上网找工作却背上了万元培训贷款,不上课也不给退款。”河南许昌的李先生向未来网记者投诉说,“面试官说我的学历不够,建议参加达内IT技能培训提升,学习结束后安排月薪8500元的工作。”“知名企内部推荐就业”“挑战20万年薪”……当达内时代科技集团(下称“达内”)的销售人员...

达内巨亏十亿:IT培训沦为“鸡肋”?

面对严峻的挑战,达内创始人兼CEO韩少云其实面临两大选项(www.e993.com)2024年11月3日。一是继续“强撑”,在竭力维持成人IT培训基本面的前提下,继续加快“童程童美”的校区扩张,逐渐走出5年虚增6.3亿元营收的超级丑闻、连续两年巨亏的惨淡现状,以“童程童美”的高成长,重塑达内的资本形象,恢复元气之后重获融资能力,打造“童程童美”的在线业务...

IT培训第一股达内教育苦熬“中年危机”:转型阵痛期内控问题频发

在2019年年报中,达内教育称,出台并完善了更加全面的财务合规政策,对违规者进行了严厉惩处。公司会继续加强对信息技术职能的监督和控制、继续提供更多内部培训,更频繁地对合规性、行为守则、道德、新法规和政策进行评级,并启动基于AI技术的面部识别系统,以识别、跟踪和记录学生的状态,以确保CRM系统中的数据准确。

IT培训靠谱吗?都有哪些好的机构?

然而,上周却被知乎无故删除且未收到任何提示。在知乎上看到达内、青鸟等机构的广告后,训哥儿好像明白了什么...有钱能使鬼推磨,说不定哪天训哥儿就在知乎上没有一丝痕迹了,但只要训哥儿在一天,就要坚持讲真话。训哥儿围绕自身经历及两年IT培训从业经验着重分析了4个参加IT培训必须要关注的点(答案略长,看不完...

达内科技IPO解读:差异化发展构建的护城河

然后是培训环节,达内在早期也是采用传统的教学模式,自2005年起开始采用远程同步视频教学模式,2009年上海取消面授,2010年广州取消面授,目前全国各地都采用“远程视频教学+线下实体学习”这种O2O教学模式。由于远程视频教学在某种程度上牺牲了传统面授模式的教学互动等用户体验,达内在推远程视频教学时内部也存在激烈分歧,在刚...

“先就业后付培训费”,“包就业”……多地曝光这家机构!你可要...

随后,记者担心自己的贷款会有“问题”,这位咨询师表示这些贷款,是达内教育培训的内部通道,不用担心还款的问题。这位咨询师与之前的何老师的说法,可谓是天壤之别了,这究竟是达内教育培训个别工作人员出现的问题,还是给学员精心设置的“迷魂阵”呢?记者在网络上发现,从前年开始,全国各地的媒体也在不断曝光达内教育的...