职场上,领导和你说这几句话,表面上是关心你,其实是想赶你走
在你和同事聊天的时候,聊得正嗨的时候,领导突然走到你身边,告诉你来办公室一下,这个时候你心里咯噔一下,难道是领导看到你和同事聊天,领导要发飙了。当你心情紧张地做到领导的对面,不敢直视领导的眼睛,你不知道接下来会发生什么。领导突然问你:“小王,你最近工作忙不忙?”你心跳突然加速了起来,难道是领导在...
领导想干掉你,不会明说,而是用这8个套路赶你走,多留点心眼
①、诱导你犯下更严重的错误比如你偶尔迟到,领导选择视而不见;你工作时分心,领导也装作不知情。在这种不断的宽容下,你可能会逐渐放松警惕,行为越来越放肆。这正是领导想要的结果,一旦你铸成大错,便是他们采取行动的时刻。届时,所有的小错累积起来,一并算在你头上,后果自然不堪设想。②、确保一击必中...
单位领导赶你走的套路:反复提你的错;处处挑刺;疯狂加活;把你架空
领导会把手头最烂的活儿都丢给你,还要求在极短的时间内完成。加班加点不说,活儿还特别多,根本忙不过来。就算你通宵达旦地干,也难以达到领导的要求。这时候你就会发现,比起把工作做好,领导更想看你出错的样子。最后一招就是架空你,削弱你的职权。领导可能会把你的手下调走,取消你负责的项目,让你成为一个"光...
公司给你调岗,是想赶你走吗?
比如最近工作表现不太好、不受领导喜欢、公司经营状况不太好等等,女性员工还可能会因为孕期、产期、哺乳期的问题而导致工作易受影响。“在这样的背景下,公司要求员工调岗,多少就有点想让员工变相离开的意思了。”史松坡也向我们表示,裁员背景下让员工调岗大概率就是变相裁员。“公司要是不愿意履行相关的裁员赔偿,...
领导不看好你,不会明说,往往会用这3个套路赶你走,不得不防
领导不看好你,不会明说,往往会用这3个套路赶你走,不得不防在职场中要重视情商的培养,只有更加敏锐的洞察力和对人际关系更为敏感的把握,才能更好地和领导沟通和相处。缺乏情商的人在职场中往往会容易犯错、被打压和瞧不起,不仅会影响自身形象,也会影响职场表现和个人发展。领导不看好你,往往不会明说,...
3句不留人的客套话,表面上邀请你留下,实际却是在赶你走
而此时的一句时间还早,再坐一会,其实也就是表明了别人对你的一种不挽留的句意,你可要读懂背后的意思(www.e993.com)2024年9月16日。在现实的生活之中,人有说这是属于客套话,也是一种礼貌,人之常情,不必太在意!但经历过生活的人,你一定有过这种体验,表面上邀请你留下,实际却是在赶你走!
领导想赶你走,不会直接辞退你,而是用三种套路劝退你,多留心眼
明明你没犯什么错误,领导却老是挑刺。公司还美名其曰调岗是为了锻炼你的多方面能力,可通常都是把你安排到不重要的部门,让你做一堆杂事。无论你做的有多好,你都没有再往上走的机会,领导不会重用你,当初说的锻炼能力也只不过是忽悠你。久而久之,你会对自己的工作失望,平常工作也会没有激情,这时候领导...
老板做这4件事,就在暗示你走人了,难道还要老板赶你走?
根据职场小才迷的经验,今天我们就来说一说,老板做这4件事,就在暗示你走人了,难道还要老板赶你走?1、将你调岗而调到一些不受重视的岗位上。如果说你本身所处在一个非常重要的部门,因为你个人的问题或者说公司对你的不满意,会将你调到一个小部门,那么很可能公司就是不想管你了,而这样所谓的调岗,有的...
领导不喜欢我,处处针对我,怎么办?低情商辞职,高情商都这么做
这样就直接随了老板的用意,让你知难而退。3、开始收你的权力你原来管3个人,现在都被领导调走了,就留你自己单干。如果觉得这是领导在考验你的能力,然后更加玩命地傻干,就大错特错了。你干得越多,领导赶你走得越快。如果很不幸,你已经遇到了这些情况,最好马上找到被嫌弃的根本原因,制定一个翻盘计划,在...