如何解决个险渠道增员难? 中国人寿寿险公司详解个险营销体制改革

如何实现:提供两大保障为助力个险营销体制改革目标实现,中国人寿寿险公司推出两大保障策略,一是建设“产品+服务”生态,二是科技精准赋能。在“产品+服务”生态建设方面,一方面,提供客户全生命周期的“产品+服务”组合,面向各细分市场,提升寿险产品的价值感。另一方面,强化销售人员全流程服务能力,依托公司丰富的服务平...

服务乡村,以行动诠释国寿人的大爱——记中国人寿姚李服务部储柱平

作为一名经营管理者,她用辛勤和汗水将姚李服务部打造成中国人寿多元化的保障窗口、综合化的服务窗口、品牌化的宣传窗口。中国人寿姚李服务部2023年搬迁新职场,在职场中安装“五榜四簿”:包括大厅两榜——服务部理赔榜、服务部诚信榜,职场三榜——服务部业绩榜、服务部增员榜、服务部光荣榜;柜面四簿——服务部值班...

前2月保费逆势增长2.8%,中国人寿为何如此之稳

在消费者权益保护方面,中国人寿建成全员参与、全面覆盖、全链条管理的“大消保”工作格局,把消费者权益保护融入公司治理与经营管理各环节。消保培训覆盖全体员工与销售队伍,累计参训173.27万人次。消保教育宣传形成常态化、立体化态势,2023年触达人次数同比增长64.6%。值得一提的是,中国人寿还首创“数智消保”平台,...

担使命于肩膀 落初心于行动——中国人寿荣成党支部多措并举让“党...

引言:中国人寿保险股份有限公司山东省分公司党委坚持以党的政治建设为统领,落实新时代党的建设总要求,聚焦主业主责,坚守金融工作的“政治性、人民性、专业性”,大力推进“党建引领筑基工程”,聚焦“走在前、增价值、争先锋”发展主题,全面加强和提高全系统各级党组织建设,牢固树立大抓基层的鲜明导向,推进党建与业务深度...

周岁前夜瑞众换帅:国寿副总裁赵国栋接棒赵立军

任国寿股份副总裁不到一年的赵国栋任瑞众人寿将出任党委书记、董事长;瑞众人寿临时负责人、副总裁俞德本,将出任瑞众人寿党委副书记、董事、总裁。董事长、总裁相应职务尚待监管部门核准。尽管1963年7月出生的赵立军为到龄退休,但对于距离满周岁尚有几天日子的瑞众人寿而言,2024年的人事变动着实不小。

中国人寿:预测明年会进一步抬高增员标准

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中国人寿白凯:市场不缺劳动力,能否获得成长和提升是增员的核心问题

其实，中国目前毕业大学生还是很丰富的，很多人希望尝试保险工作。白凯指出，劳动力的供给量上并不缺，但增员难，在于这些意向人员或者新人来了以后，能不能在一定的时间内获得成长，在专业上得到提升，在客户资源上获得帮助，逐步来适应保险销售的工作。增员难和育成难是连接在一起的。无论是增员还是育成，都是近...

中国人寿被16年老员工举报 虚假增员是个什么神操作?

2月24日,中国人寿因一封员工举报信登上微博热搜。一名自称在中国人寿黑龙江嫩江支公司工作16年的员工在举报信中,直指中国人寿基层公司存在虚假增员,虚挂人力套取公司奖励及费用等多项问题。该员工举报称,“嫩江公司为了完成增员人数任务,在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司,10多年来平均每年有200多...

中国人寿(02628)Q1点评:NBV增速及代理人增员超预期 未来负债端或...

中国人寿(02628):一季报点评NBV稳定增长,期待事件后负债端改善事件:公司发布2020年一季报,实现归属于母公司股东净利润170.90亿元,同比-34.4%,对应EPS为0.60元/股;归属于母公司股东净资产4137.15亿元,较年初增长2.5%,对应BVPS为14.36元/股;新业务价值同比+8.3%,加权平均ROE为4.24%。

六家险企个险增员共超百万人 中国人寿占比近一半

《证券日报》记者梳理显示,2016年,中国人寿、平安寿险、太保寿险、新华保险、太平人寿、人保寿险个险保费分别增长24.9%、25.3%、33.9%、20.3%、18.9%、45%。与之相关的个险人力方面,上市险企营销员均实现不同幅度增长,6家上市险企合计增员超过106万人。其中,中国人寿增员最多,达51.6万人。