富士康线长权力有多大,为何打工妹都很怕他们?老员工告诉你答案
说白了在富士康当线长权力真的没有,线长也就是欺负一下新员工而已,老员工根本不敢动,还必须要面临着上级的压力,也是不容易的,照样有很多的线长会辞职的。
为何富士康线长不找男员工麻烦,专门欺负女员工?原因让人很气愤
1、由于工厂运作时间比较长,工人也一批进一批出,时间长了大家都看出来这个厂里存在着这样一种怪象:每个流水线的线长普遍喜欢欺负厂妹,而对于工厂的男员工却很少出现为难的情况,说到线长那也算是个小小的领导了,虽然官职小,但管的人算最多了,权限还是很大的。那这种情况又是从何说起呢!事实真的是这样吗,我们听听...
富士康员工晒出工资单,网友:工资这么高,又想骗我进厂打工?
管理确实不怎么样,喜欢欺负人。希望有人能看看一个老员工的心声,别被坑了!在工厂里边待久了感觉迟早要像个圈养的鸭子一样,走路都打飘打工/图片来源网络4.嫌工作不好可以不干,嫌亏了可以离职,人家愿意在里边上班管你们什么事?…都说富士康不好,但是富士康养活了多少人谁看在眼里了?里面的活如果真的像你们说...
富士康的线长权力有多大?怕被男员工打,各种手段虐待女员工!
线长只敢欺负女员工线长职位不大,但也是个管理岗位,下头有几十个普工可以管理。都说官高一级压死人,所以员工们平时对线长还是有所畏惧的,不过老员工除外,毕竟资历比你还老。所以线长能管的就是一些刚进来的新员工,尤其是那些刚毕业的大学生。如果新员工太刺头的话,直接不让加班,实在还不行就安排员工一直上夜班。
富士康内部员工“实拍”:承受力弱的人不要去,熬不过3天!
下面,我们来看看富士康工厂员工工作实拍照。小王说:多年前在富士康上过班,只做了半年就离职了,上班管理很严很严,我在无尘车间上班,坐那种无靠的塑料椅,脚都不能搭在椅子上,不能交谈,然后里边的老员工会欺负萌新,这是常态,一旦我们部门没事的时候,就回让我们去别的部门帮忙和搞卫生,那时候辞工很难,用的最多...
记者卧底揭秘富士康:女员工被性骚扰流泪忍受
当记者与其他新工人第一天进入车间工作的时候,新工人们面对的是带队老员工的严厉的批评声和吆喝声,这样的态度让很多新入厂的员工感觉到害怕,在新员工被分往各个不同生产流水线的时候,要面对的是自己所在班组的不同的教育方式(www.e993.com)2024年10月10日。有的组长一开始便展开攻势,对新员工严加呵斥,甚至在培训生产任务的过程中为了树立自己...
富士康线长抱怨:10个工人,9个是为了返费来的,拿了就跑!
3.老员工欺负人,太不尊重人有个打工仔跟我抱怨过:当时因为实习的时候去了工厂,出来以后就再也不会去工厂了,因为当年进厂生产线上的一些大妈就问你工资多少,跟他们一样高人家嚷着要罢工,还处处针对你,在生产线上你就一个外人,整天给你脸色看,动不动就骂,八个月下来自尊都没了,被骂哭过,从那时起对工厂...
富士康保安为什么会这么抢手,看完这几点你就明白了
大家都知道,富士康流水线员工每天的工作时间是非常长的,有时候还要加夜班.但是富士康保安的工作性质就比较轻松了,每天穿着保安服只要每天定时定点在厂区内外检查安全和防止外来人员就行了,所以这种差距较大的工作性质也让许多老员工都有一种想要去当保安的想法,保安不用加班加点,他们都是轮班制度的.但是流水线的...
走近富士康:流水线上的年轻人平时在玩哪些游戏?-虎嗅网
对这些消费者来说,手机或许是出门在外最大的一宗消费,也是最简单直接的富裕标志。2014年,随着新一代iPhone5s的推出,iPhone4s降到了1500-2000的区间之内,这款非常“苹果”的手机迅速在富士康员工当中流行开来——这也是他们第一次用到自己亲手制作的产品。
走近富士康:流水线上的年轻人平时在玩哪些游戏?-虎嗅网
为了面对面接触到这些平时远离游戏媒体视野的玩家们,在新浪游戏频道的支持下,我决定赶赴富士康观澜厂区进行一组针对一线流水线员工的群访。采访对象年龄在18-25岁不等,每天工作十小时以上;采访内容则是他们对游戏和娱乐的看法。通过一位在当地做过手机生意的联系人,我拿到了超过一百位富士康工人的电话号码。因为摸不...