SPSSt检验有什么用 SPSSt检验操作步骤

完成设置后，点击“确定”（OK）按钮，SPSS会自动运行t检验并生成结果。你会看到一张输出表格，包含了以下内容：方差齐性检验的结果：如果p值小于0.05，表示两组数据方差不齐，应该选择“不等方差假设”的检验结果。t值：t检验的统计量，表示两个组均值差异的标准化值。p值：如果p值小于0.05，表示两组的均值差...

娱乐至死?——娱乐手段对防诈骗短视频点赞量的影响

笔者将四类信息的议题卷入度与量表的中位数(3)进行对比,结果显示,所有议题在重要性、相关性和个人利益相关性上均超过了中位数(所有p值均小于0.001,t值在11.22和55.13之间)。综上所述,防范教育、揭秘骗术、案件描述、财产损失的议题卷入度均超过了中等水平。具体到每一类议题,防范教育的议题卷入度约等于揭秘骗术,...

神器在手,统计自由

非常贴心的是,这个工具可以自动进行正态检验和方差齐性,如果方差不齐,则会自动给出矫正p值,如果是非正态则系统提供U检验结果,并将结果标红显示。从下图你可以很直观地看到实际U检验结果和t检验结果是相反的,用错方法那结果就是反了的。统计完数据,就是作图了这里,工具同样是一键的,支持当下最流行的小提琴图,...

spss完成单因素方差分析和T检验的简单小例子

1.1.1打开SPSS,SPSS首页界面如图1image.png1.1.2编辑变量视图操作:点击变量视图——名称一栏分别输入group,GSH,MDA——测量值将group改为名义;——group组在值中标记”1=con”,”2=M”,然后添加进去,防止混淆;——将group组的小数点改为0;也可以不改,依据个人习惯;改好如图2,图3;image.pngimag...

薪酬差距对企业创新绩效影响研究(SPSS多元线性回归)

薪酬制度的制定实施的t值为5.459，对应概率P值为0.000，小于0.05，因此拒绝原假设，说明薪酬制度的制定实施对企业绩效存在显著影响。薪酬差距的存在、垂直和水平薪酬差距、薪酬制度的制定实施的共线性统计值分别为5.599、5.105、5.203，均小于10，说明各自变量之间不存在多重共线性。最终得到模型为：5.4小结本...

MedSPSS小课堂——单样本t检验

结果说明:MedSPSS给出了独立样本t检验的智能分析结果,在95%置信水平下,因(p=0.998>0.05),不呈现显著性,因此不拒绝原假设H0(女性BMI平均值-男性BMI平均值)≤0,即女性BMI平均值≤男性BMI平均值,表明男性BMI不低于女性BMI(www.e993.com)2024年12月19日。本期内容分享就到这里,MedSPSS将持续为大家带来案例教学,大家在学习的过程中有任何想法,...

R教程:Cox回归中,不满足PH假定时该怎么处理?

1)基于回归方程的判断,这种方法的思路说起来非常简单,假设我们不确定对于treatment来说PH假定是否成立,那么我们不妨假设它是不成立的,这时我们就在Cox回归模型中引入一个treatment和时间的交互项,得到如下回归模型:一般可以选择t或者log(t)。接下来就是常规的假设检验了,原假设为,当p值小于0.05时,拒绝原假设,即对...

卡方检验在实际工作中的应用 | 人人都是产品经理

(3)结合df及p值确定χ2分布中的临界值,与计算所得χ2值比较e.g.df=1,p值为0.05情况下,χ2临界值为3.84如果我们计算所得的χ2值>3.84,意味着H0假设落入了下图所示的右侧“小尾巴”似的拒绝域,H0假设就不成立,即设计因素1不同水平下高低点击率广告图频数与平均频数有区别,换句话说,设计因素1的不同水...

快报| 贝达喹啉联合氟喹诺酮和(或)氯法齐明对耐多药肺结核患者...

使用SPSS23.0软件进行数据的统计分析,计数资料采用卡方检验,正态分布的计量资料采用t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。基于混杂因素校正集,构建Cox回归模型分析不同药物种类与QT间期延长的关系,以A组为对照组,计算风险比(HR)及其95%置信区间(CI)和P值。混杂因素校正集通过以下方法确定:单因素Cox回归中有统计学...

【神麻人智】心脏术后的炎症反应扰乱大脑执行功能网络

与对照组相比,手术患者在心脏手术后第7天表现出显著的DLPFC变化,对侧DLPFC的连接增加(图3A和D),DMN的负连接减少,包括角回(AG)和PCC(AG,t=4.97,P<0.001;PCC,t=3.46,P<0.005,未校正)(图3A、B、E和F)。心脏手术后第7天左DLPFC和PCC之间的负相关减少在心脏手术后30天得到缓解。与术前评估相比,外科患者在...