领导给我画饼,说我升职加薪、光宗耀祖指日可待。我信了
小雪的声音突然提高:“各位误会不得。我刚刚只是路过一片小树林,偶然见到一对情侣的亲密举动。如今这世道,年轻人总是充满热情与冲动。但请放心,我们江揽月绝不会有如此失态之举。”韩慕芸在我手心轻轻画圈,羞涩与紧张交织在他的脸上。一切似乎都在朝着不可预料的方向发展。姐姐若如同我们所想一般亲密,岂不更...
老领导退休前私下问我:给你调个岗位吧?我说“不想动”,同事升职后...
这样的回答,可能会影响领导对你的信任感,被领导理解为你缺乏对领导调整岗位安排的信任感,首先怀疑领导的动机对自己不利,其次,让领导看到你缺乏对新鲜事物或新变化新机遇的积极态度,第三,表现出你对新挑战拒绝尝试的消极态度,显得你这个人面对问题左右摇摆、瞻前顾后、犹豫不决的性格。3高情商的回答话术。直...
能不能主动提出升职要求?
这个其实跟《提出加薪后,领导一般是答应还是拒绝?》还不一样。主动提出加薪,尽管分体制内和体制外的异同,但大致还是可以提一提的,只不过需要选准时机,尤其注重方式方法。主动提出升职,这个就比较难了,因为领导不可能主动让贤给你,也不可能自己辞职并将职位让给你。所以,主动提出升职,这是一种对领导的直接威胁,也...
破防!网友要求涨薪1000却只涨了500,职场加薪这些技巧要记牢
那就要考虑换工作了(体制内没法跳槽离职,不适用)。因为待在一家公司好几年都没有上升空间、也没有升职加薪,人很容易就懈怠下去,而这样温水煮青蛙的后果就是失去竞争优势。以后想跳槽也没机会找更好的工作了。因此,虽说我们不提倡频繁跳槽,但追求更高的待遇总好过待在一个没有希望的公司影响自己的职业...
领导答应给你升职,却一直没有兑现,很多人看不透的三个原因
首先,领导没有忘记承诺,但是改变想法了从领导每年加薪给朋友加到位的情况看,说明这个领导还是懂得认可和激励员工的,一个懂得激励员工的人,当然明白薪酬的激励只是一方面,而且是有局限的,毕竟加薪加到一定的程度就到顶了,最后还是要靠升职来提升认可和鼓励。
很多人想升职加薪,却不能坚持做到以下这几点——简单不代表容易
当你完成这个目标后,上司就会去评估你完成的方法,是否合理:若用低成本或合理成本去完成这目标,自然认为你是个将才,将来能继续聘用;若实现的方法都比较大手笔才能实现,虽然结果交出来了,但是不太会“当家作主”,管理能力有待考究,不能大用,可能要在他上面安置一位领导来把控运营费用(www.e993.com)2024年9月7日。所以对管理者的考量是多维...
员工主动找领导谈升职加薪的3个准备和3个步骤
五、步骤2:从个人表现上讨论升职——事实依据没有业绩想升职真的就是“呵呵”了,没有哪个领导是傻子,给没有业绩的员工升职加薪(这里不讨论小舅子、小姨子等“特殊性”人才)。不是所有的领导对自己都非常的了解,这就需要我们和领导沟通,从领导口中知道自己还有哪些欠缺,还有哪些不足。然后找出对应的业绩展示给领...
职场现象:领导重用,愿意主动升职加薪的三类人,相当的靠谱
所以这样的领导对于那些长期自律表现良好的人会格外的上心,通过平时的衣食住行就能看出一个人的品质,这样的人不一定要有超强的技术能力,只要有一股敢打敢拼的气势,说一不二的果断,加上领导有意的扶持,就一定可以成为领导的得力干将。二、未雨绸缪,时刻有备用计划...
为了给老公升职加薪,老公领导提出一个条件,我却婉言谢绝
没过多久,小锋就直接和我挑明,说他做的这些都是为了我,只要我能做他的情人,他就会给我老公升职加薪,他提出的这一条件让我很纠结,思量了好几天。如果我答应了小锋,老公的前途就可能是一片光明,但是我呢?我就会去自我,背叛家庭,违背道德,还可能背上骂名。如果老公知道我出轨了,他肯定也不会赞同我的做法,不仅...
想说服领导给你升职加薪?先学会如何谈判吧
同事谈加薪无往不利,你谈加薪被领导从头发梢diss到脚后跟……为啥受伤的总是你?因为你不懂谈判的套路。这回,人生资本论邀请到中欧国际工商学院会计学教授苏锡嘉,给大家传授十条专家级的谈判技巧,让你也能成为谈判高手。·温馨提示·没有Wi-Fi的同学可以移步下方看图文版...