本田中国大裁员,工人们笑出了声

报道显示，生产第一线的正式员工中，“有的人一个月，光住房公积金就能有好几千元”，更不乏月薪2.5万元-3万元的，另外还有各种补贴，而更资深的中层员工月薪可达到5万元-6万元，因此有许多人是拿着几十万元赔偿金走的。这种“大方给钱”的做法迅速登上网络热搜，很快出现了“被别家车企裁员是灰心丧气，被广汽...

员工抢着被裁?东风本田回应:网上传言与实际情况有一些出入

其中的“N”代表员工在职年数,每一年对应一个月的工资作为补偿,且年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基准为员工在过去一年(2023年8月至2024年7月)内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇。事实上,在东风本田贴吧,从2024年7月就开始陆续有相关帖子称,内...

广汽本田裁员名额被抢空,部分员工早已计划跳槽到造车新势力

期间本田实现营收20.43万亿日元(约合人民币9482亿元),同比增长超两成;净利润同比飙升七成,至1.11万亿日元(约合人民币515亿元)。影响员工离职决定的另一个重要因素是,广汽本田近年来产能利用率明显下滑。知情人士表示,企业生产调整导致部分员工难以达到正常的工作时间,严重影响了薪资,进一步加快人员流动。广汽集团年报显...

广汽本田裁员名额被员工抢爆?抢着被裁员想干嘛?

据广本内部员工透露,广汽本田将为一线离职员工提供"N+2+1.8"的补偿方案,"N+2是标准赔偿,1.8个月可能是奖金,另外,此次裁员整体集中在5月份,预计会持续到8月。部分一线员工的工资在国内车企中,绝对算是顶尖水平,有些月薪高的可拿2.5-3万元,另外还有各种补贴;有一位广本一厂最高级别的班长,最后...

员工抢着被裁,广汽本田果然给得太多了!

那么,你的裁员补偿金总额就是,10年工作年限,就是20万块钱,额外再补偿两个月工资,就是24万。这是“N+2”的标准赔偿。可广汽本田比较良心,觉得过去10年里,员工的贡献也比较大。在“N+2”赔偿之外,再给1.8个月的奖金,就是3.6万。最终,你一次性能拿到的裁员赔偿总额就是27.6万元。越是老员工,基础工资越高,...

广汽本田裁员补偿曝光

此次裁员的主要是生产线一线员工,但一线员工的工资在国内车企中,绝对算是顶尖水平,有些月薪高的可拿2.5万-3万元,另外还有各种补贴(www.e993.com)2024年11月5日。有一位广本一厂最高级别的班长,最后拿到了数十万元的赔偿金。此前,电动知家就报道了一张广汽本田“解除劳动关系证明书”,这名被“解除劳动关系”的员工已在广汽本田工作已超24年...

员工都希望自己被裁,广汽本田果然给得太多了 高额赔偿引热议

广汽本田提出的“N+2+1.8”赔偿方案,其慷慨程度甚至超过了特斯拉的标准,为被裁员工提供了远超法律要求的经济补偿。按照此方案,员工不仅能获得基于工作年限的“N”个月薪水,还有额外的2个月工资和1.8个月的奖金,使得一些资深员工可能一次性获得数十万的补偿金。这对于他们来说,不仅是一个缓冲期,也是寻找新机会或提...

广汽本田员工自曝工资,难怪广本员工都抢着被裁,赔偿太多!

广本的市场表现下滑，但广汽本田的薪资待遇在业界依然具有竞争力。以下是一些具体的薪资待遇数据：本科生待遇：一位华南理工大学的985本科生，试用期半年后转正，月薪5500元。第一年发了17.5个月工资，总收入约9.6万元。每月还有1000元交通补贴和1100元房补，全年总计2.5万元。第一年总收入为12.1万元，算上公积金约...

补偿N+2+1,东本裁员也抢名额!裁员补偿,合资普遍厚道

今年5月,由于在中国销售低迷,广汽本田从本月开始在其生产员工中征集自愿离职人员,最终有约1700人应征,占到合资公司总人数的14%。而广汽本田将为离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案,“N+2是标准赔偿,1.8个月可能是奖金。”相比其他传出裁员消息的车企,本田可以说是让自家老员工们离开得非常体面了。

日系车,「量价齐跌」只是开始

其中N是工作年限,2是额外两个月工资,1.8是额外1.8个月工资的奖金,也就是说,广汽本田开出的赔偿条件比劳动法规定的N+1下限要高出不少,加上广汽本田本身的工资待遇也相当不错,所以这么一笔裁员补偿金相当诱人。比如每人Auto就报道称,广汽本田生产第一线的正式员工,有些月薪高的人可以拿到2.5万元...