“圣迪雅”案集资参与人信息登记核实工作问题解答

信息登记核实工作依托“集资参与人信息登记核实系统”线上操作,无需到现场登记。集资参与人通过工商银行手机APP扫描二维码下载并注册后,登录APP“一键核”小程序,选择自己对应的法院、案件进入后,按照提示输入姓名、居民身份证号码、本人手机号码,并进行人脸识别认证后根据提示进行操作。Q5本人不会操作,能否委托他人或用...

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

主要理由:一、原审法院对L的加班事实认定错误。L自入职以来长期加班,有考勤记录为证。L提交经A公司确认的现金支出证明单所载内容可知,L确实存在加班的事实。A公司的员工范倩薇在原审也作证称其自己有时加班到晚上10点多。A公司对L进行考勤,但未提供相应的考勤记录,也未举证证明L在其单位居住、生活。原审法院认...

长沙市发展和改革委员会 长沙市中级人民法院 长沙市司法局 长沙市...

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神,充分发挥信用建设在优化营商环境中的基础性作用,按照“需求导向、依法依规、数据共享、便捷服务”的原则,全面推广应用市场主体专用信用报告代替有无违法违规记录证明,切实减轻市场主体开具证明负担,降低制度性交易成本,助力打造营商环境“3.0版本”和“无...

法务协商期操作步骤详解-法务协商可信吗

在填写申请表格时客户需要准确填写个人信息,并在需要的情况下附上相关证明文件,例如工作证明、收入证明等。提交申请后,支付宝的法务团队会对使用者的申请实行审核,并在3个工作日内给出答复。倘若使用者的期还款申请被批准,支付宝将会在审核通过后自动长还款期限。使用者可在“我的借呗”或“花呗”页面中查看到新的...

公司不开离职证明,月薪5.9万总监要求赔偿近100万,法院判了……

据法院的核实情况,未开具离职证明并非甲公司不予录用李某的主要原因,另外,乙公司的陈述与李某存在矛盾的地方,其公司法定代表人亦未明确表示不予录用李某的原因为未提供离职证明,法院认定该两公司出具的《不予录用通知书》等,不足以证明李某因公司未开具离职证明而存在损失。另外,根据李某提交的证据,乙公司于2019...

以案释法|员工作为代理人出庭应提交劳动关系证明

委托工作人员作为诉讼代理人的,需委托与当事人之间具有合法劳动人事关系的职工,除向人民法院提交授权委托书外,还需向人民法院提交缴纳社会保险记录凭证、领取工资凭证、劳动合同等能证明具有劳动人事关系的材料(www.e993.com)2024年11月25日。04法条链接《中华人民共和国行政诉讼法》

...病假,微信步数却超1.6万,公司怀疑“泡病假”将其开除!法院判了→

⑤由他人代开的病假证明有的员工不在本地就诊,由他人代开病假单的情况,单位应该核实该期间员工在外地的证明。如有虚假成分,依然是无效病假。⑥病假证明有被涂改痕迹现在很多医院的病历和病假证明已是机打,不太可能会出现修改的情况;如果在手写病历和病假证明的情况下出现有明显涂改的情况,致病假证明病假期间与...

上游帮忙 | 用人单位不续约变主动离职,遇到这种情况该怎么办

目前用人单位拒绝提供原件,建议劳动者先采取向劳动监察部门投诉的方式。劳动监察部门会对此进行调查,并根据调查结果采取相应的法律措施。拿到原件后,可以开展相应的鉴定,确认离职证明等文件上的笔迹是否为劳动者本人签署。如始终无法拿到原件,核实真伪,建议在必要情况下,劳动者直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼...

优环境 惠民生 人社政策知识库

51.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?2752.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?2854.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?28...

大咖说 | 陈瑞华:辩护律师调查取证的三种模式

从理论上说,辩护律师需要向法院说明,所要调查的证据能够证明案件事实,或者对其辩护观点可以起到支持作用,法院才有可能同意律师的调查证据申请。相反,假如法院经过审查,发现律师所申请调查的证据与案件事实没有太大的相关性,或者法院认为没有必要的,也会拒绝辩护律师的调查请求。