摸鱼偷看文时,不小心被老板抓到,老板却跟我要了网址!

我到点准时拎包走人，刚出公司，身上还有残留的暖气感觉还好，走了几步路就摸不得手机，手指头都要冻掉了。十字路口等绿灯时，突然回想起下午周景言的话，但我好像没有get到他的点，对此百思不得其解。算了，还是先找家店暖暖胃吧，有什么能比吃更重要。就在我搜寻附近美食的档口，手机忽然震了起来。是闺蜜...

当代年轻人职场现状:天天想离职,月月拿满勤

于是,这届职场人天天想离职,但却只能月月拿满勤。为了更加深入地了解他们,慢放结合社交媒体热点,从数据的角度解读当代年轻人的职场现状。Part01人均工时超10小时打工成为一场体力活在社交媒体上,不少职场人吐槽自己一人顶一个团队。例如作为新媒体运营,不仅要会账号运营,还要会拍摄、剪辑、直播种草、店铺运营...

天天摸鱼,该不该主动辞职呢?

如果你频繁辞职,可能会给未来的职业生涯带来不利影响,而不辞职可以保持稳定的职业生涯。3.保持稳定的社交关系。如果你辞职后没有找到新的工作,可能会失去与同事的联系,而不辞职可以保持稳定的社交关系天天摸鱼并不是辞职的理由,没有明确的目标才是最可怕的。所以,如果选择不辞职,那么一定要利用好时间,不断提升...

我是2亿灵活就业者之一:快乐摸鱼,不再PUA自己

在传统意识里,“不上班”的生活是无法想象的,“没有工作”意味着“不稳定”,“不稳定”等同于“不幸福”,老一辈会想——“这个年轻人是不是有什么问题”?年轻人“不上班”,原因多种多样。一部分是受不了职场PUA,或者厌恶996,主动选择离职。另一部分,则是被动裁员,“无班可上”。在职业“空窗期”里,热衷...

那个天天划水摸鱼的同事,凭什么和我平分奖金?

那个天天划水摸鱼的同事,凭什么和我平分奖金?朋友小米最近特别受打击。今年他加入了一个项目团队,工作格外认真,经常加班加点。可项目组里有好几个成员,平时工作天天对付了事,还喜欢斤斤计较、扯皮推诿。小米在项目会上提出他构想的方案,这些人就说感觉不好、不行;而让他们提方案的时候,他们只会说一些空泛的实...

我给公司挣十万工资才八千咋办?成年人的幼稚,就是把平台当本事

01每个月为公司创造十多万利润,老板只给我八千,这合适吗?网上有一位网友发了一个帖子,称自己每个月为公司创造十多万利润,老板却只给我他开八千块工资,老板还认为给的高了,他征求网友意见,自己是不是该辞职(www.e993.com)2024年11月27日。下面有很多网友给出了精彩的答复,归结起来分为3条。

领导让我怼了后勤部门,现在我被停职了!

今天周二,念一封来信,来自“不知所措的小A”。公司的消防警报响了,她忙着干活儿没有跑出去,被后勤部门抓到,她的领导对此很生气,让她放胆怼回去,小A照做了。现在小A被停职了,领导也不再接她的电话。忠于自己领导、维护自己的领导不是天经地义的吗?为什么现在叫天天不应叫地地不灵了呢?

80后唯唯诺诺、90后天天摸鱼、00后整顿职场

“80后唯唯诺诺、90后天天摸鱼、00后整顿职场。”这句最近在社交媒体上流行的段子,不止区分部分00后与前辈在职场的状态,也凸显他们令人瞪目结舌的硬气。首批在2000年以后出生的年轻人,陆续进入劳动市场,一些职场新人已“崭露头角”:怒怼领导、拒绝加班、花式辞职……还有00后跳槽数次,甚至有人把公司告上了法庭。

裁员潮的另一面:不想卷了,想拿N+1倍工资离开

而看着离职的同事在享受“退休”生活,杨安作为项目的组长,也萌生了躺平等待N+1赔偿的念头。越来越多的人对自己的生活和职业重新评估,“留下”不一定是最优选了。1、从庆幸没被裁,到羡慕并期待N+1袁点|某互联网企业程序员工作群里的人数越来越少,身边同事相继离开,我意识到一大波裁员即将来袭。

天天摸鱼水群,我却意外获得了理想的工作!| 转变故事

每当我身边的人说,ta不知道自己的爱好能干嘛的时候,我都会立刻举出小红的例子:我有个朋友不喜欢做科研的本职工作,就天天摸鱼、水群聊天。后来她居然因此去了向往的公司,从事了社群运营的工作,聊天变成了她的日常工作。的确如此,每次小红谈起自己在「五倍人生」社区的工作,我都会看到她两眼放光、热忱的样子。她...