回顾李思思离职原因曝光:25万年薪难以糊口!原来一切都有迹可循
在我们视线之外,她早就已经结婚啦,并且在很短时间内就有了孩子。为了别被同事给落下,她就算怀孕啦,工作还是啥样就啥样,一点儿没耽误。每天都穿着有7厘米高的高跟鞋,得站好几个小时呢。台里让她出差,她啥都没说就答应啦。孩子生完没多久休息了一个半月呢,接着她就又开始走上彩排的路途啦。为了让...
怀孕后被新来女领导针对,我直接离职,再见时跪在我面前求拯救
然而,正当我因怀孕而备受新来的女领导的排挤,她不遗余力地企图将我逐出公司时,我坚决地为自己的权利辩护。她脸上写满了傲慢,冷冷地说:「给你的权限过多,你还真把自己当回事了。像你这样的混子,有没有你都一样。」我的丈夫也劝我:「怀孕确实会影响工作,如果你不愿意离职,那么或许可以考虑放弃孩子。」...
6000降至3000,孕妇被迫离职!越来越多的女性不敢在职场怀孕
近日,贵阳市一起涉及孕妇就业权益的事件在网上引发热议。10月7日,一名自称卢女士的网友在微博上发帖称,自己在怀孕后遭遇公司大幅降薪并被辞退,引起了广大网友的关注和讨论。据了解,卢女士今年5月底入职贵阳市观山湖区的贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司。入职数月后,卢女士发现自己怀孕,并如实向公司汇报了情况。然而...
怀孕后才明白"生育率"为啥上不去!各项检查不算不知道,一算吓一跳
前3个月不稳,假不让请。离职养胎,后面就找不到工作了。一胎,公司怕你进去生二胎,二胎了嫌弃你没时间工作要多了也怕孩子以后太卷太累,开心过好这辈子得了生完孩子,带孩子才是开始真正考验精力财力和亲情的时候孩子出生后各种花销,纸尿裤,奶粉,婴儿用品全是贵得离谱说的有道理啊,不算不知道,一算吓一...
汪小菲未婚妻疑似怀孕,杨阿姨或为照顾孩子暂不离职
杨阿姨的回应似乎暗示了马筱梅怀孕的消息,并称马筱梅将会为汪小菲生孩子,并未来会带着孩子,所以不会辞职。尽管杨阿姨没有直接确认马筱梅是否怀孕,但这一回应被解读为对此事的默认。汪小菲最近的行为也似乎佐证了这一消息。他在与大S的争议刚刚平息之际,选择了向马筱梅求婚,并花费了70多万元购买钻戒,这些举动被认为...
怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职
怀孕七个月时被公司人事告知可以休假回家待产,提交手续一个月后却被告知“你离职了”(www.e993.com)2024年11月22日。12月21日,说起自己在咸阳市天伦·云境天澄售楼部上班的遭遇,豆女士难掩悲愤,更让她不解的是,她想看一下自己的离职手续,却被告知属于公司机密,离职员工不能查看。
害怕裁员,她们选择“战略性怀孕”
还有人离职索要赔偿时,被公司诬陷工作设备没交接,要报警处理,但其实她只是忘记了填写物品交接清单。吴羽回忆起,公司知道她怀孕后,就打算和她更改签约的劳动合同主体,还提出要给她降薪,因为金额不多,她并没在意。无助的吴羽找到了林浩。最终,公司同意给吴羽道歉。
热线律师说丨女性孕期请假产检被辞退 如何维权?
陈棪说,对于因孕期身体不适提出请假或休假申请的女职工,部分公司表现出冷漠态度,非但不予批准,反而借机以“无法胜任工作”“业务结构调整”“岗位取消”“行为违反管理制度”“合同期满不再续签”等为由强行解除劳动关系,或通过各种手段间接制造工作环境压力迫使女职工主动离职。“此种行为严重损害了女职工的劳动权益,必...
湖北孕妇遭同事“下药”堕胎: 女人怀孕生子,对不起谁了?
由于受不了这种高强度的工作,蒋璇最终还是主动辞职了。◎女性在孕产期容易遭受职场歧视。/图:123rf对于职场女性来说,生育就像个“定时炸弹”,一旦你对外透露自己有孕育的打算,或者宣布自己怀孕了,轻则不能升职加薪,或遭同事排挤,重则被变相逼走,或直接解雇。
孕期被调岗,别错过说“不”的机会
如果单位不出具或者不为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。原单位拒绝给周芳开具离职证明的时候,周芳可以在协商不成的情况下申请劳动仲裁,要求单位为其出具离职证明,并赔偿相应损失。原标题:《孕期被调岗,别错过说“不”的机会》...