AI面试来了!求职者如何应对?

相较于传统面试，AI面试打破了时空壁垒，交流不再受限于语言。“AI面试全天任意时间段可进行。”物流企业HR小达说，再也不用花大量时间、精力协调面试官和候选人的档期了，沟通成本明显降低，候选人爽约也减少约20%。一位制造业企业HR说，公司打算在东南亚建厂，需要招聘当地员工。“会说马来西亚语的面试官有限，飞...

新华视点·AI走进生活丨AI面试来了!求职者如何应对?

“AI面试全天任意时间段可进行。”物流企业HR小达说,再也不用花大量时间、精力协调面试官和候选人的档期了,沟通成本明显降低,候选人爽约也减少约20%。一位制造业企业HR说,公司打算在东南亚建厂,需要招聘当地员工。“会说马来西亚语的面试官有限,飞到当地面试周期长、成本高,AI面试官刚好解决了这一难题。”灵活...

人工智能助力招聘 AI面试来了!求职者如何应对?

多家企业HR给出相似答案:AI面试效率远高过真人。江苏移动人力资源专家庞瑶以5000人次的校招举例:“每人快速面试10分钟,10位HR要花5天时间,而AI面试只要不到2天。”相较于传统面试,AI面试打破了时空壁垒,交流不再受限于语言。“AI面试全天任意时间段可进行。”物流企业HR小达说,再也不用花大量时间、精力协调...

HR 如何看待跨行业的面试者?跨行业面试简历怎么写?

ps,转行一定要格外标注好你的项目背景,强调title,让不同行业的HR也能看到含金量。因此,简历中的项目经历可以这样写:3、Highlight工作成果关键数据工作能力的核心体现终究是“工作成果”,你一定要加粗高光你的工作成果。对于跨专业求职党来说,简历的成果写作时要格外注意这2点:工作成果表述要通俗易懂,减少行业...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

怎么礼貌地催hr安排面试

四、注意催促时间和方式在催促HR安排面试时,我们需要注意催促的时间和方式(www.e993.com)2024年11月2日。最好选择工作时间或公司规定的时间进行联系,避免在节假日或周末打扰HR。同时,最好使用正式的邮件或电话方式进行联系,以便HR更好地了解我们的意愿和需求。在邮件中,我们可以使用主题栏清晰地表达意图,以便HR能够更快地了解邮件内容。

2024年山东黄河河务局招聘高校毕业生第一轮面试公告

一、第一轮面试人员名单经资格审查,进入第一轮面试人员名单详见附件1。二、第一轮面试确认及面试时间1.进入第一轮面试的考生,请填写《2024年山东黄河河务局公开招聘高校毕业生基本信息登记表》(附件2),务必于2024年1月15日下午17点前进行邮件确认(邮箱为sdhhrck@163),邮件标题格式为:岗位序号+考生姓名...

如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?

打车直奔高新园的面试公司,一家不到200人的小公司,我面试发挥的意外出色,也不知道是这公司急还是小公司效率高,很快一面二面三面全过,对方HR跟我确定25K薪资后,就要找老板来跟我最后聊一下...我赶紧拉住他,说今天时间有点晚了,先到这,你们再考虑一下,大不了后面我再来终面。然后客气了一下就...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

3.候选人同时在看多个机会怎么办面试的过程中,我们也会发现候选人的手里有好几个offer。HR要通过各种方法提高候选人选我们的几率,比如说开诚布公的询问候选人手里有哪些offer,但不需要告诉我具体是哪一家公司。可以说一下公司的规模、市场定位和岗位需求就行,然后可以帮助候选人分析这些offer的优缺点。

为何面试HR会说「回去等消息」,而不是选择直接告诉面试者结果?

公司面试后说“回去等消息”的主要原因有以下几点:1.面试评估需要时间:面试官需要与其他面试官讨论候选人的表现,评估其技能和经验是否符合岗位需求,这需要一定的时间。2.面试流程复杂:很多公司面试过程包括多个环节,如技术面试、行为面试、HR面试等。各个环节的面试官需要沟通讨论,共同评估候选人。