成为合格护士长,你至少要克服这10个管理误区!

3.护士在工作过程中存在工作认知不当,工作行为不良,方法技能不足的时候,也正是护士长引导工作认知,纠正工作习惯,训练指导工作技能的时机。4.护士在工作中表现出消极悲观,畏难自卑,麻木低迷的工作状态时,正是护士长帮助下属认识工作的价值和意义,激发工作士气和激情,建立工作信心和成就感的时机。三、重管人,轻修...

"这个孩子不敢要了"!孕妇输液发现药品过期半年!护士长承认错误...

医院妇产科护士长承认错误。她说,护士执行时没有认真查对,自己没有管理好,承认错误。现在,双方正协商处理此事,卫健委、药监等部门已介入。

护士长困境:高年资护士不服管,怎么办?

有管理才能的高年资护士,可设为科里的感控专员,协助护士长做好科室感控管理工作。4、善于与属下谈心一个心智成熟、心态稳定的护士长,是善于沟通的护士长,发现属下身上存在问题,护士长可以顾及属下的面子,尤其是面对科里的“老同志”,要运用沟通技巧,选择合适的时间和地点,最好私下谈心,指正问题,而不是当面批评,让...

护士私自换班出了事儿,没想到护士长竟然这样处理!

由于小丽刚刚工作没多久,护士长认为两人中老张负主要责任,毕竟老张是工作十几年的老护士,不应该犯这种错误,幸好最终病人没有大碍,因此对二人都进行了批评教育。小护觉得两个人都要负责任,老张私自换班,导致当天的护理梯队不合理,没有资历老、能力强的护士上班,全都是年轻护士,大家的经验都不足,导致评估不到位。

...主任提醒:临床医生一定要跟这 4 类人搞好关系!科主任、护士长...

其实,不只是护士怕护士长,医生也怕护士长,尤其是刚工作的小医生。由于刚进临床,初来乍到,对科室环境不熟悉、对工作流程不熟悉、对临床规矩也不熟悉,经常会犯一些低级的错误。例如,用完的血压计忘记放回去,抽血的针管放错了回收桶,换完药的敷料丢错了垃圾袋,拆完线的剪刀放错了消毒盒,都会遭到病房护士的严厉...

棉签、注射器、胶布……护士长,这些不计价耗材你是如何管理的?

1、授权管理护士长授权、指派一个责任心强的护士,协助护士长进行专项管理(www.e993.com)2024年11月19日。2、宁缺毋滥不能投放太多,放得多,就会出现浪费,要把控的刚刚好,日消耗量既能保障正常运转,又不多余,最是理想。缺点可以减少浪费。急用可以到科间进行调剂。护士长管得严,宁可让人说你抠门,也不能给人留下浪费的不良印象。

护士,遇到职场霸凌,你会忍气吞声吗?该怎样应对?

既然护士长没有为你主持公道,既然有个高年资护士在欺负你,下一步,你应该勇敢地维护自己的权益。干好自己的本职工作,不出护理差错,不违反工作原则,别人就不能把你怎么样。此话题已出,引起了很多护士的共鸣,我们先看看下面的案例:案例一:我是本科护士,工作五年了。有编制,之前分到一个科室,当时现在的护士...

疲惫不堪的年轻护士,开始逃离“三甲医院”

比如我和组长犯了同样的错误,护士长对护士会责骂,对小组长则最多说说,这是坏习惯,让我们不要学。同样因为等级分明,护士长的情绪状态,对大家的影响也特别大,比如护士长每个月要值一次夜班,但一般是睡在值班室,不用上一线操作。这一晚,我们往往会特意叮嘱病人,如果有事,喊我们一声,我们会马上过去,一定不要按铃...

参与竞聘护士长,该准备什么内容?

1.我总是把工作当作是服务他人,每个人都应有自己的客户,客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士,其客户是所有的病人和家属,护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事,我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中,让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。

【护士长经验说】我们为什么要讲人文?

编者按:我院在精细化护理管理中有着出色的表现,是浙江省首批中华护理学会护理管理者专项培训京外教学基地,护士长经验说的推出,旨在将我院优秀的护理管理经验毫无保留地与广大护理同仁分享交流。什么是人文?人文这个词最早在《周易》里出现,《周易》里有个“贲”卦,“刚柔交错,天文也;文明以止,人文也。观乎天文,...