裁员名单没有我,领导却给我三千让我走人,殊不知裁员名单我写的
刘虹认真地拍了拍我的肩膀,展现出一副洞察世事的大领导风范。「小刘和你同属一个团队,她是新来的,离开这里再找工作不易,你们这些资深员工应该更宽容一些,多给予新员工一些机会。」「为了我们未来的青年才俊们能有一个更加美好的成长与就业环境,她的晋升机会就转交给你了。」「这3000元,是我代表公司和小刘...
终于等来升职,女友为给竹马找工作,一封告发信让我升职梦泡汤了
“没事的高晟,就算你不那么拼,我也养得起你,你别有压力,慢慢找工作,我们不着急。实在不行,我可以让我爸爸帮你安排个职位。”但我这么努力规划自己的职业生涯,就是为了能配得上章海宁。我又怎么可能去依赖她家呢?我的女友章海宁,她爸爸是搞房地产的,叔叔是开矿的。
讨厌的同事成领导了,我是走还是留?
换一方面想,和自己关系不好的同事突变成自己领导,这件事不仅你需要适应,新领导也是一样,也在思考如何带领团队出成绩,如何合作曾经关系不是那么和谐的下属。此时,建议以主动沟通的方式,和新领导进行一次全方位的谈话。了解他对团队未来的期望和目标,询问他目前最需要得到的帮助。如果之前存在隔阂,可以借此机会把话说...
领导对你任职谈话,提示你要创新工作,他话中5个含义,你清楚吗
1.提醒你要弥补创新工作不足的问题。领导在谈话中特别提到要求你注意创新工作,意味着你过去在创新工作方面的力度不够,甚至缺乏创新。因此,领导希望你能够弥补这个工作不足。2.提示你要抓住创新这个工作重点。领导在和下属进行任职谈话时,一定会指出一些工作重点。对于创新工作来说,它既是我们的工作动力,也是工作力量...
领导准备提拔下属的9个暗示
你有没有发现,身边总有些同事,好像能提前捕捉到领导的心思?升职加薪这种好事,也总是落到他们头上。其实,领导想要提拔谁,很多时候是有迹可循的,就看你能不能get到那些微妙的信号了。一、频繁找你谈话,内容超出你的工作范畴如果领导开始频繁找你聊天,而且话题已经不再局限于你的那点儿工作,比如公司未来的发展方...
因为怀孕,被新来的女领导处处针对,想方设法要辞退
她一来,就大刀阔斧地改革薪资制度,表面是升职,实际上是降薪,逼走了不少人(www.e993.com)2024年9月16日。同事们私下里抱怨连连,但因为她是老板的女儿,大家只能忍气吞声。我也没能幸免。我原本是公司运营总监,从段子脚本到策划案,再到外出选品谈价,一直都是我亲自操刀。她一来,就向高层提出要将部门细分为策划部、文案部和选品部。提...
领导找赵辉谈话,本以为要升职,却遭遇了空降
领导找赵辉谈话,本以为要升职,却遭遇了空降#城中之城#领导找赵辉谈话,本以为要升职,却遭遇了空降VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的...
领导对你任职谈话,问你对新岗位是否满意,聪明人会说这5个意见
1,诚恳感谢领导提拔和重用。当领导在谈话中宣布你即将担任的新职务,他们同时也在传达一个信息:他们对你的能力和过去的工作成绩给予了高度认可。这种认可是难得的,因为它不仅仅基于你目前的表现,还饱含了对你未来发展的期待。谈话中,领导可能还会细心地指出你在工作中的一些不足,这并不是批评,而是希望你能在新的...
领导让你有空过去找他,看看职场高手怎样回复,很快就升职加薪了
在谈话过程中,不妨提出自己的想法或建议,但要确保时机和方式得体。如果领导表达了某种担忧或计划,可以适时地表达自己的看法:“关于您提到的YY问题,我有一些想法或许能够帮助我们找到解决方案。”此外,表现出一定的个人投入和热忱也是很重要的。展现出你对工作的热爱,以及想要为团队和公司作出贡献的诚意。最后,在会面...
领导想提拔你,从来看的不是努力!
离职之后到现在找工作碰了一鼻子的灰,非常挫败,更不明白问题到底出在哪里。其实,小S的例子是典型的不会向上管理;我非常直接告诉他:如果我是你的领导,不仅会考虑优化你,而且还会给小语升职加薪。为什么?!因为小语,有着非常棒的职场思维:首先,她很了解自己的优势和能力边际。在自身工作经验不足的情况下,围绕...