...现在那么你请的话,没人代理,要是你身体不行的话就辞职回家好好...

由于这两天生病了,想请假休息两天调养身体,谁知那领导既然这样跟我说-现在那么你请的话,没人代理,要是你身体不行的话就辞职回家好好休养吧!我心想:难道工作就比我们的生命更重要么?真没想到,这么好的一家公司既然有个这样的基层领导!金玉良苑沉默的羔羊(过客)楼主2009-08-04房天下网友(过客)2楼...

离职前与领导的最后一次谈话,哪些话不能说?

如果想借离职提出自己的诉求,便提前沟通,给彼此一个台阶;如果是真的想离开,便不能犹犹豫豫,摇摆不定。辞职面谈遇到上司挽留,礼貌表达对上司好意的感激,并清楚表明自己辞职的坚定立场即可。02撕破脸的话,别说有句话说得好:“做人留一线,日后好相见。”既然已经决定辞职,今后便桥归桥路归路,没必要与上司起过...

你辞职的时候,领导有没有对你说过这三句话?要是有,就要注意了

第二,领导兵多将广,且人才济济,不缺你一个。因此他才会信心爆棚地抛出此言,言下之意:我这可前途无量,兵强马壮,你离开是你的损失。如果将来发现不如现在的同事混得好,可别喊亏;甚至更惨混不下去了,也别腆着脸回来跪求我收容,我将让你无地自容。领导这么说,说明他对你的离开也做好了心理准备,但有挽留...

...领导就当着其他同事的面说:以后请假超过15天的,直接辞职走人...

结果领导当场就说:"以后请假超过15天的,直接辞职走人,公司不养闲人!"现场一片寂静...我真的气炸了!这也太没人性了吧...后来我了解到这位同事的情况:他在公司已经工作5年了,之前从来没请过长假,就连发烧都是扛着上班。而且他还是我们部门的业务骨干,出了好几个新人。这样的老员工生病了,领导不说关心慰问...

领导说“不想干就辞职”,千万别回“好的”,高情商这样做

你可以深吸一口气,然后对领导讲:“领导,我知道我的表现让您失望了,我向您真诚地道歉。有时候我工作已经做完了,只是没有及时向您汇报进展,这是我的问题,以后我会定期向您汇报,让您及时了解我的工作状态和成果。在工作中,当领导说出那种伤人的话时,我们要冷静。首先,控制情绪是关键,冲动只会让情况更糟,除非...

我离职后男友慌了,质问我车房贷怎么办?我:都是你的,关我啥事

“你现在立刻给领导打电话，把这份工作要回来，否则，我们就分手！”他威胁道(www.e993.com)2024年12月19日。我坚决地拒绝了他，内心感到一阵无力。没想到，他竟绕过车身，硬生生地将我从副驾驶座位上拽了出来。“既然你不想承担任何经济压力，那就别坐我的车！”他冷冷地说道，语气中充满了决绝。我站在路边，看着他驾车离去，泪水在眼眶里打...

当下职场,领导PUA下属的4种常用套路

辞职并没有你想象的那么可怕,它只是你拒绝接受不公正待遇的选项。对于那些喜欢给自己树立神话人设的领导,我们要在心里默默把他拉下神坛。记住他也是家里上有老下有小,他年轻时也可能和你一样什么都不懂,他能做你领导,只是因为先进到公司占了坑而已。除了工作以外,大家都是生活中的普通人。心里地位一旦拉平齐...

离职时,这4种话千万不要说

3、对同事的评价不能说有些人可能会觉得,既然要离职了,不如趁领导问起的时候,顺便说说对某些同事的看法,特别是那些自己不太喜欢的同事。但这种话千万不要和领导讲,即便领导主动提到,你也不该乱说。你随口的几句评价,可能会给自己树立很多敌人,影响你在新岗位的发展。而且,虽然领导表面不说,但他一定有自己的...

假期回来发现公司就我一人,老板说养我,而我却是最大的老板

四目相对,我分辨不出那是什么,但拒绝的话却卡在了喉咙里。过了好一会儿,覃墨终于松开了眉头,如释重负地叹了口气:“你愿意相信我,我一定不会让你失望的。”40度的高温,我简直就像一条死鱼一样,躺在工作岗位上,真想给自己一巴掌,怎么能这么傻。信他?老板连空调都舍不得开,我怎么可能信他!我无奈...

证监局现场查账,盛屯矿业戴帽ST,董事长、总裁、董秘齐辞职

董事长、总裁、董秘、董事集体辞职,投资者会怎么看?“有人觉得新的领导班子上任对公司来说是一个好事,有的觉得旧的高管(辞职)对公司震动很大,大家理解不同。新上任的高管也是原本在(盛屯)矿业任职很多年的领导了,对矿业也都非常熟悉。”ST盛屯工作人员说。