市政府国资委召开全市国资国企系统负责人集体谈话会议
扎实推进“三抓三促”行动,6月26日,市政府国资委组织召开全市国资国企系统负责人集体谈话会议,市政府国资委党委书记、主任、企业工委书记王志军同志主持会议,委党委班子成员、中心主任、调研员、各科室干部职工,全市38户市属企业主要负责同志、纪检监察工作分管负责同志参加会议。
高质量发展看山西国企:潞安化工集团召开新任职中高级管理人员任前...
上游新闻获悉,4月23日,潞安化工集团召开新任职中高级管理人员任前集体谈话暨廉政谈话会。会议强调,新任职中高级管理人员要不负重托、不辱使命,在新的岗位上继续保持敢于担当的作风,带头真抓实干、久久为功,争当价值创造的引领者、示范者,争做忠诚干净担当的国有企业好干部,为全面建设高质量发展的一流能化企业集团作出...
新提拔任职人员集体谈话:“一”字开头,6个字提要求,非常实用
材料提纲是“一”字开头,6个字提要求,即一岗一位强能力,立在一个“学”字;一板一眼抓落实,重在一个“干”字;一举一动显担当,贵在一个“责”字;一时一刻不懈怠,争在一个“进”字;一心一意破难题,成在一个“韧”字;一举一动树形象,强在一个“廉”字。全文逻辑清晰,标题精彩,紧密联系实际,非常实...
新一年度“英培计划”启动!18家省属国企“职”引未来
如湘电集团、湖南建投集团、湖南高速集团等省属国企及其二三级子公司,发布了大量优质就业岗位。在当前愈发紧迫的就业形势下,“英培计划”的适时启动,再次抛出了“橄榄枝”,无论是对涌入职场的高校毕业生,还是求贤若渴的省属国企,都好似一场“及时雨”。一头是巨量的就业人群找不到工作,另一头求才若渴的企业招...
离职谈话中,HR要求你主动离职,你怎么办
首先,保持冷静和理智是关键。情绪化的决策往往会带来不良的后果。了解自己的权利和利益是首要任务,并寻求法律援助以保护自己的权益。其次,深入了解劳动法规和公司的政策也是非常必要的。这包括劳动合同、工资和福利等相关规定。如果对公司提出的离职要求有疑问,应该及时咨询相关部门或律师。如果认为公司的离职要求不合法...
离职提了五次,一直不让走,遇到这种情况怎么办?
“在今年2月和3月,我都是以口头的形式传达离职,他们对我鸡汤灌输、喂大饼后,我静了两个月,但这期间离职的想法没有断过(www.e993.com)2024年7月3日。在这个月我又提了3次离职,分别是7月20日、7月26日和7月27日。每次提了离职后就找我谈话,一直各种PUA我……”最后经理说:“你就别想着走了,我也不会放你走。”他以书面...
千禧一代揭秘:揭穿37个婴儿潮时代过时观念
#13:工作谈话说到职场礼仪,有很多不同的事情需要考虑。在任何时候,你都不想让办公室里的任何人因为你说过或做过的事情而感到不舒服?虽然这是一件值得钦佩的事情,但也有一些话题不需要总是放松警惕……人们似乎总是避免与同事谈论某些事情,政治和金钱是其中的一些话题。当然,这些事情会让人感到尴尬,但人们在办...
...履职“起好步”!——阿城法院开展新提职晋级人员任前廉政谈话
2022年9月28日,阿城法院召开新提职晋级干部任前廉政谈话,副院长王崇峰出席会议并讲话,45名新提拔晋级干警参加会议。会上副院长王崇峰宣读了任职文件,并对提拔晋级干警表示祝贺。对本次提职晋级人员提出以下几点要求:一要坚定理想信念,锻造忠诚之魂。要牢牢坚持党对人民法院工作的绝对领导,永葆对党忠诚,深刻领悟...
佳法资讯 | 佳木斯中院召开新提职晋级干部集体谈话会
集体谈话会按照领导干部选拨任用的有关要求,1月7日,佳木斯中院组织召开新提职晋级干部集体谈话会,佳木斯中院党组成员、政治部主任吕志伟主持会议并发表讲话,佳木斯市纪委监委驻市法院纪检监察组组长、佳木斯中院党组成员李闻歌作集体廉政谈话发言。李闻歌表示,开展干部廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部...
湖南落马国企领导刘继雄:把国企变私企 19名亲友担任要职
把国有企业变成“家族私企”,先后安排19名亲友进入集团及下属公司担任要职“先导投资控股集团没我不行。”做出了一定成绩后,理想信念不坚的刘继雄日益膨胀,他自诩集团“创始人”,把个人凌驾于组织之上,将政治纪律和政治规矩抛到了九霄云外,在集团“划地而治”“另行一套”,决策随意,搞“一言堂”,当“一霸手”...