孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
3.绝不说假话,不捂盖子,不评价不了解的情况,不传播不实之词,有意见直接与当事人沟通或报告上级,更不能侵犯他人隐私。4.认真阅读文件、理解指令。业务负责人的责任是获取胜利,不是简单服从。主管尽职尽责的标准是通过激发下属的积极性、主动性、创造性去获取胜利。5.反对官僚主义,反对不作为,反对发牢骚讲怪话。
久尔杰维奇:执教中国亚运队 是我一生的骄傲
最让我难忘的是我跟足协领导的一次谈话。具体时间是在我接受你第一次采访后,中国足协的有关领导与我进行了一次长谈,主要表达了对我观点的认可,同时也给我提供了很有必要的帮助,那次交流对我来说非常重要,既让我感动,又让我备受鼓舞。因为我能感受到,为了跟我的这次交流领导做了非常充分的准备,在交流的过程中也...
“望岳谈”八连评,读懂世界的“尼山”
同时,这十年,山东打造“对外开放新高地”,迎来开放优势增强。上合青岛峰会、跨国公司领导人青岛峰会、博鳌论坛全球健康大会、儒商大会、世界500强连线等影响广泛,选择山东、创业齐鲁越来越成为共识。还有一股力量是民心的“托举”。国之交在于民相亲,民相亲在于心相通。山东人自古以来就是中国对外交往的重要舞台,开放的基...
如何评价蔡英文10月10日有关谈话?国台办:精心设计的政治语言
至于问题的前半部分,对于民进党当局领导人和岛内民意机构负责人的讲话,前几天我们已经表达了有关立场看法。所谓的“调子放软”“语气趋缓”只是精心设计的政治语言,实际上仍然延续了对抗思维和敌对意识,是在鼓吹谋“独”言论。我们只强调一点,只有回到“九二共识”政治基础的正轨,两岸才能重启对话协商,两岸关系...
我国领导人都是如何评价蒋介石的?周总理评语中肯,毛主席最精辟
可以说,毛主席此话一针见血指出了,蒋介石的封建本质,他从来就不是一个真正意义上的进步人士。他所做的事情都是为了自身利益和好处,他试图让几百年前的中国再次卷土回来,这样违背历史潮流的举动,怎么可能实现!毛主席这话还指出了蒋介石的一个显著缺点,他做事向来喜欢任人唯亲。
朱镕基怎样评价自身的弱点和缺点?
宋平同志在我来上海工作之前和我谈话,他说你要求干部严格不是你的缺点,但是你批评人家的时候不要伤人,说话不要太尖刻(www.e993.com)2024年7月10日。这些都是语重心长的话。说到我的缺点时,他说你应该学习周总理,批评同志后让人感到你应该批评,觉得是你对人家的关心。我确实是缺少领导者这样的一种品质,但我希望同志们监督我改正。说老实话,...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
(一)总结述职。召开会议,领导班子总结报告全年工作,领导干部进行个人述职。(二)民主测评。根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表,由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围,按照知情度、关联度、代表性原则,结合实际确定。(三)个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个...
有领导力的人,无一不是讲故事的高手
根据我的观察,很多能力优秀但在汇报、社交、面试时没被看中的人,他们在交谈时往往只顾着摆数据、做分析、讲道理,而忽视了很重要的一方面——讲故事。只要闲聊时间超过一小时,就必须用故事来填充对话内容,闲聊70%的内容都必须靠故事,而在汇报和面试中,故事更是能让人耳目一新,瞬间让谈话变得有趣。
...组织部负责人就2021年度省管领导班子和领导干部考核工作答记者问
省委的坚强领导和统筹谋划,为做好省管领导班子和领导干部考核工作提供了有力保证。这次考核,通过总结述职、民主测评、民主评议、政治素质测评、个别谈话、省委全会测评、上级评价、部门评价、民意调查、平时考核、“一票否决”事项征求意见等程序,经过综合分析研判,研究确定了考核等次。共考核领导班子294个,评定优秀84...
微党务 | 《党政领导干部选拔任用工作条例》(下)
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。