学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
班主任应当及时发现这些问题,并采取适当的措施。每月安排一次个别谈话,了解学生的心理状况,倾听他们的心声,是非常有效的方式。如果发现学生有较大的情绪波动或心理问题,班主任应及时与家长沟通,并建议学生到心理咨询室进行专业辅导。通过这些具体的举措,我们可以更好地帮助学生度过成长中的难关,让他们在心理上更加健康、阳...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
侯新文代表局党委来院反馈班子考核情况并进行集体廉政谈话
半岛网5月31日讯2022年5月30日,山东省地矿局党委常委、副局长侯新文、审计处处长、机关纪委书记石在峰来院反馈局党委对青岛地质工程勘察院领导班子及班子成员2021年度的考核结果,并对青岛地质院班子成员进行集体廉政谈话。侯新文代表局党委对青岛地质院2021年度所取得的成绩给予充分肯定,并提出了四点希望和要求,一要...
时政| 李鸿忠到这个区检查考核,和这些人个别谈话,说了什么?
27日,李鸿忠作为第一考核组组长对静海区进行检查考核。李鸿忠首先听取了考核组关于静海区2020年度落实全面从严治党主体责任暨政治生态建设的情况汇报。考核组通过成员单位信息通报、主体责任监管平台、重大任务和专项工作等,掌握了解静海区相关情况,并在此基础上利用一周时间,谈话走访党员干部群众,延伸检查区级部门、乡镇、...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
江苏连云港改进干部考核方式:考察常态化 识人更精准
“工作这么多年,对组织讲这么多话还是头一次,不少积压在心里的话都讲了出来(www.e993.com)2024年9月7日。”江苏连云港市交通运输局一位刚参加民主测评会议的干部说。针对干部考察没有常态化机制、数据不客观、画像不准确等问题,连云港市改进干部考核方式,对全市103家市管领导班子及班子成员开展日常考核,综合研判、系统了解班子运行状况和干部德...
关于局系统2009年度综合考核工作的通知
述职大会结束后进行个别谈话,实行谈话与调阅有关资料相结合的办法进行。确定谈话对象为班子成员、中层正职和个别职工代表。六、考核方法1、处长在局机关职工大会上进行述职述廉、民主测评。参加人员为局机关全体职工。2、直属单位领导班子和领导干部在本单位职工大会上进行述职述廉、民主测评。述职述廉要以年度工作目标...
中组部三省试点干部考核 将指导今明年地方换届
在经过第一轮民主推荐后,邱明君列入了绵阳市换届考核中拟进绵阳党政班子的4名人选名单而进入个人陈述。没有什么特别限制,陈述人只需在15分钟内简明扼要地向考核组陈述自己的执政理念、经验、成绩,甚至教训也可,不得超时。作为主政一方的县委书记,所办所思之事千头万绪,展开说三天三夜也说不完,15分钟能说什么?“...
中办印发《党政领导干部考核工作条例》,年度考核不...
《党政领导干部考核工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
坚持一分为二的观点,对干部考察情况进行综合分析研判,分清主流与支流、重点与次要,既要突出“闪光点”,又要找准“薄弱点”,同时结合班子情况、岗位职能要求、干部个人特点和考察谈话情况,提出明确的建议。对干部的缺点和不足,坚持实事求是的原则,既不能上纲上线,也不能淡化弱化,而要适当列举一些事例予以说明和解释...