「地评线」太阳鸟时评:莫让考核指标代替目标
要想打破这种形式主义的考核,真正做到服务基层,就必须回归考核的本质。要匡正干事导向,由“私念”变“实干”。政绩观是干部谋事、创业的“总开关”,必须从思想深处纠治领导干部的政绩观问题。要加强学习宣传,将反对形式主义作为党内纪律教育重要内容,并纳入“三会一课”“廉政履职谈话”等党员日常管理之中,引导...
大洲 守正创新提质跃升 勇当改革实干家
大洲镇将继续大抓头雁,抓住领导干部“关键少数”,挥好干部考核“指挥棒”,常态化落实领导谈心谈话、家访等机制,管住广大党员干部“绝大多数”。干部提能,结合“同洲共进”专项行动,创新“班子进课堂、书记进现场、干部进农户、党员进战场”的“四进”融合模式,用好《民情记录本》、干部快充课堂等载体,切实提升干部...
江西德安一揽子举措“会诊”乡镇领导班子
中国组织人事报德安讯(通讯员陈义剑)去年以来,江西德安县由组织部部长带队,安排5个专项调研组,通过实地调研和个别谈话方式,深入全县13个乡镇和81行政村及部分县直单位,对乡镇领导班子运行及领导干部履职情况进行全覆盖沉浸式调研,进一步为选干部、配班子、促发展提供科学依据。“年轻的班子干劲足、富有创造力和行...
口述改革历程,揭秘中国四十年“第一”背后的故事
第一是土地分到户后,瞒上不瞒下,不准任何人向外说,包括自己的至亲好友一律不说;第二要保证上交齐国家和集体的任务,任何人不准装孬。会上大家赌咒发誓,保证不向外透露分田到户,保证完成上交任务,就是遇到自然灾害,我们砸锅卖铁、外流要饭也要完成任务。也有的担心队干部搞大包干到户要吃官司坐牢,大家议论:你们干...
中共江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化...
到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时,聚焦构建高水平社会主义市场经济体制、发展全过程人民民主、建设社会主义文化强省、提高人民生活品质、建设美丽江苏、建设更高水平平安江苏、提高党的领导水平和长期执政能力,在重要领域和关键环节上取得突破性进展、形成制度性成果,完成本决定提出的改革任务。到二〇三五年我国基...
合辑丨“靠路吃路”,公路管理所所长走上歧路……欲知详情,请看第...
今年初,梧州市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组下沉一线,开展饮水安全情况跟踪监督时了解到,藤县和平镇白沙村群众对农村地区饮水工程管护不到位、水质不达标、水量小甚至停水等问题反映强烈(www.e993.com)2024年10月18日。驻梧州市生态环境局纪检监察组到田间地头、走访农户核实问题。通过制发工作提示函、开展监督谈话等方式压实行政部门责任,督促梧...
明知很多产业项目有风险,基层政府还要毅然决然地推动
于是,县乡主要领导干部常常使用政治手段来激励下级做好产业项目。他们将产业项目发展上升到全县的中心工作,上升为重要的政治任务,迫使下级必须完成,没有任何讨价还价的空间。一些县乡实施比较严格的监督检查考核,还在县域内搞各种“拉练”、“观摩”活动,将督检考或比赛结果与年终绩效、“评优表模”挂钩。有些地方还...
黄石一地公开选调(聘)公务员和事业单位工作人员
市委管理的担任科级领导职务干部、上级垂直管理部门和上级派出机构(税务系统、生态环境系统等)的工作人员不得报名参加公开选调(聘)。2.报名人员应当具备以下资格条件:(1)政治立场坚定,具有良好业务素质,品行端正,工作实绩突出,群众公认;(2)年龄不超过35周岁(1988年8月以后出生),应具有大学本科及以上学历,并取得...
“上面千把刀,下面一颗头”:监督泛化及其治理后果
县督考办是一个县委下属的正科级独立单位,负责围绕中心工作,监督乡镇和县职能部门的业务完成进度和效果,并有权建议县纪委问责。督考办不定期开展工作,在领导布置任务之后负责督促工作的推进。督考办的人员是兼职的,平时都有本职工作可做。如果说纪委主要监督干部的“乱作为”“不作为”行为,那么督考办则负责监督干部的...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
(八)配合有关部门加强对巡视干部的教育、培训、考核、管理和监督;(九)负责巡视工作领导小组办公室和巡视组党建工作;(十)办理巡视工作领导小组交办的其他事项。第十二条??开展巡视工作的党组织设立巡视组。巡视组分别设组长、副组长、巡视专员和其他职位。巡视组组长、副组长的具体人选根据每次巡视任务确定并授权...