记者调查丨乡镇纪委之变
“一会儿谈话的时候,不仅要关注谈话对象说的具体内容,也要注意观察他的肢体动作和表情。最后再强调一点,离开谈话场所后,一定要‘手递手’交接到位、履行好手续……”记者调研时恰好赶上官渡镇纪委监察办的一场案情分析会,专案组的年轻同志边听工作布置,边做笔记。朱晓民介绍,官渡镇纪委监察办每个工作日都专门抽出时间...
2024甘肃张掖市市直机关及参照公务员法管理单位遴选公务员及参照...
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考任职后即构务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名和资格审查报名时间:2024年8月1日(...
非教育教学任务“入侵”校园,如何把教师减负落到实处?
陈敏在谈及对小学生的心理健康教育时也表示,在和结对的学生进行谈心后,她需要按照要求准备齐全所有材料,包括结对情况、谈话谈心记录、学生的微心愿、学生家庭情况等资料,以应对上级时不时的检查。“是怎么谈话的、谈了几次话,都要记下来,有一整套系统化的要求。有时候会想,准备材料的时间,花在和孩子多谈谈心上,不...
...淮阳区委书记马明超出席新调整年轻领导干部谈话会 寄语年轻干部
一是人无完人不求全。对年轻干部的使用要看主流、看大节、看政治品质、不求全责备。无论是领导者,还是下属,每个人身上都有这样或那样的缺点和不足,当他人工作中有过错时,要积极提醒帮助,当自己有过错时要主动自我批评,切不可对他人的不足求全责备。包容是领导者应具备的一种美德和修养,多一点包容就能使内外...
广西壮族自治区乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法
(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的路线方针政策同本地实际相结合,创造性开展工作,落实“三严三实”要求,主动担当作为,真抓实干,讲实话、办实事、求实效。(三)有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有胜任乡镇领导工作的组织能力、文化水平和专业...
关注!通川区面向这“三类人员”选拔乡镇领导7名!
对当选乡镇领导班子成员的村党组织第一书记,可享受相应待遇,工作在第一书记岗位,驻村期满考核合格后正式到岗履职(www.e993.com)2024年10月18日。从“三类人员”中选拔担任乡镇领导班子成员的,须在通川区乡镇工作不少于3周年,未满3周年的不得调动到区级部门及以上机关事业单位。推荐审批表等资料,点击下方阅读原文下载...
完善考核 刚性促进乡镇政务作风转变
注重加强考核考评。该县严格实行工作人员和部门双向监督考核机制,严格兑现考勤和绩效考核。责令县行政审批局(县政务服务管理办公室)成立专门指导乡镇规范化建设的领导小组,实行帮包制,确保各镇(街)的建设标准统一、进驻事项统一、运行机制统一。人员缺岗环境脏差老赵庄镇完善考勤和卫生制度未到下班时间,只有“劳动...
「学习小组|基层说」怎么让“躺平干部”站起来?
至于物质奖励,以前,乡镇有绩效自主权,可以根据自身财力统筹考核。随着资金发放越来越规范,基层干部的奖励绩效一般按相关政策直接发给个人,不再需要通过乡镇的绩效考评来获得。这对基层来说,少了一个重要激励手段。图源:网络这么一盘算,基层能有效运用的激励手段实在不算多,考核工具也比较单一,翻来覆去就那“...
【权威】内蒙古自治区苏木乡镇、街道党政领导干部选拔任用工作...
第十三条苏木乡镇领导班子换届,参加谈话调研推荐的人员范围一般为:苏木乡镇党委委员、纪委委员,苏木乡镇人大、政府领导成员;苏木乡镇内设机构、直属企事业单位及群团组织主要负责人,一定数量的党代表、人大代表,所辖嘎查村、社区党组织和群众自治组织主要负责人;旗县(市、区)有关部门派驻机构负责人。其他需要参加的人员...
平时考核推一把 工作落实有办法(深阅读)
此外,平时考核为一般等次的干部,主管领导会及时谈话提醒;考核为较差等次的,则会批评教育,必要时进行诫勉;同时,对考核结果连续3个季度排名末位的干部将进行组织调整,精准科学地推进领导干部能上能下。现在,不少干部已经养成了工作重在平时、加强日常积累的习惯。