河南开封示范区:考察员驻点精准识干部
注重“五察五看”,即观察干部对重大问题的思考以看其见识见解,观察干部对群众的感情以看其秉性情怀,观察干部对名利的态度以看其境界格局,观察干部的为人处事方式以看其道德品质,观察干部处理复杂问题的能力以看其综合素质。实行非提拔任用谈心谈话制度,考察组每年对区管领导班子开展1次全覆盖谈话调研,区分单位“一把...
2024广东深圳市龙岗区面向市内调任副科级领导职务公务员6人公告
面谈开始后,先由人选进行自我介绍(5分钟),再由参加面谈的领导干部、专家学者结合调任岗位需要、人选自我介绍情况、现实表现材料等进行专业提问(15-25分钟),每名人选面谈时长一般在30分钟以内。面谈结束后组织人选参与心理素质测评,测评结果作为选人用人参考。面谈的入围人选、具体时间、地点及注意事项另行通知。(五)...
精准考察识别一线干部 营造良好干事创业氛围
利用“四不两直”的方式,在实地走访中看干部履职能力、看干部精神状态、看干部工作细节、看干部专业特长,在座谈交流中察干部工作态度、察干部担当精神、察干部工作思路、察干部实绩成效,在谈话调研中找“管他的”了解政治素质、找“他管的”了解民主意识、...
11名!巴彦淖尔两单位竞争性比选工作人员
考察组要深入考察对象所在单位,采取个别谈话、严格审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《事业人员录(聘)用审批表》或审批录用文件复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《公务员录用审批表》、《干部任免审批表》等进入单位渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等)、...
干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条
20、对于基层拟提拔的同志们,我们可以要求他们提高自己的学习能力和学习方法,加强对理论知识的学习,提升自身的专业素养和领导能力。同时,要强调对规章制度的遵守,明确责任和权力,以免产生灰色地带和权责不清的问题。21、继续加强干部考察谈话制度的建设和改进,提高谈话的针对性和有效性。通过科学客观的评估和指导,帮助...
最新!2024年度保定市市直机关公开遴选公务员公告来了
考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行,查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表和“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录、信访举报、是否需要回避、有无服务年限要求等)(www.e993.com)2024年10月17日。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,...
竞争性比选工作人员简章
考察组要深入考察对象所在单位,采取个别谈话、严格审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《事业人员录(聘)用审批表》或审批录用文件复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《公务员录用审批表》、《干部任免审批表》等进入单位渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等)...
2024云南普洱市级机关事业单位遴选公务员(事业单位工作人员)106人...
考察可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在机关(单位)有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案,核实《公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表》或《事业单位聘用人员审批表》以及其他...
央媒看湖南丨湖南为领导干部画准“政治像”
“师生关心的热点问题长期得不到解决”“学科建设、师资队伍建设、维护学校安全稳定等方面推进不力”“新时代大学生思想政治教育不深不实”……记者看到,湖南省委组织部对省属高校领导干部的政治素质考察测评表,设置了正、反向二十余条测评指标。记者注意到,这些指标突出了与高校工作密切相关的多项评价内容。而在针对...
学纪知纪强党性 明纪守纪显担当
坚持真学实学,推动党员干部把党纪党规刻印在心——深入研讨学。县处级以上党员领导干部分别结合学《条例》、学习贯彻《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》、围绕学习贯彻习近平总书记考察青海重要讲话精神等先后开展4次专题研讨,基层党组织结合“三会一课”、主题党日等,组织全体党员开展学习讨论,深化学习效果。