长汀检察:开展任前廉政谈话,把好履职第一关

两名同志分别作了表态发言:谢丁祥:“作为部门主任我深感责任重大,但我有信心履行好自己的职责,在今后的工作中始终以“德能勤绩廉”为标准履职好自身工作职责,不断提高自身的政治本领和业务能力。团结带领大家努力工作,积极进取,为长汀检察事业发展做出更大的贡献。”李文敏:“感谢院党组的重托与厚爱,同时意识到不...

瞭望丨“内外兼修”激励基层干部

福建省多名受访干部说，通过完善一线考核、巡回蹲点考核、关键节点考核、无任用考核等方式，更多运用调研谈话，以事察人、知事识人，可以全面了解基层领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况。坚持“赛场选马、战场点将”。紧扣基层经济社会发展中心任务，多地建立健...

...工作动态 江西农业工程职业学院召开2023年中层干部年度述职述...

12月22日,江西农业工程职业学院召开2023年中层干部年度述职述德述廉述法考核大会。学院14个处室(院部)负责人逐一就2023年度“德能勤绩廉”五个方面履职情况进行了现场汇报,他们讲成绩客观公正,讲不足实事求是,讲打算科学合理。其他中层干部通过书面的方式进行了述职。会议对各部门一年来取得的成绩给予了充分肯定,并...

说说领导干部的德能勤绩廉

德、能、勤、绩、廉,是领导干部任职必须符合的标准,也是其每年向组织述职时重点汇报的内容。良好的品德是领导干部应具备的首要条件。修德,是立身之本,更是从政之基。德行,不仅是个人品德,更是对共产主义事业不懈追求的“信仰之德”,对党绝对忠诚的“赤心之德”,对坚定不移走中国特色社会主义道路的“力行之德”...

干部选用必须坚持德能勤绩廉标准

自查、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白为官。干部的选拔任用要综合考虑干部的德能勤绩廉,重要的是必须在实践中进行检验。〔作者系中共山西省委党史研究院(山西省地方志研究院)机关党委专职副书记〕(山西《前进》杂志授权人民网-中国共产党新闻发布,请勿转载)...

内蒙古阿拉善盟:推进干部差异化考察完善知事识人体系

采用静态、动态、延伸考察等立体式考察方法,力争辩证客观地把干部考准考实(www.e993.com)2024年11月3日。通过民主测评数据直观反映干部的政治表现及德能勤绩廉等情况;通过和干部群众谈话深入了解干部的思想、工作、生活情况和优缺点;通过征求纪检监察、信访、审计、公安等部门意见,了解领导干部遵守法律法规、组织纪律、廉洁自律等情况;通过深入工作...

中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容

■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...

驻自治区党委统战部纪检组:开展干部任前集体廉政谈话工作

叶银川同志指出,一要正确看待干部调整、选拔工作。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的程序和步骤推荐选拔干部,严格按照“德能勤绩廉”和习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准选拔任用干部,正确认识干部工作是党的工作而不是个人工作,严肃看待干部的调整和选拔...

朱俊达:能上能下方能干,紧抓德能勤绩廉

干部能上能下,为的就是增强干部队伍整体素质,增加战斗力,使党和人民的事业更有保证。但就像《规定》紧扣着的德能勤绩廉干部标尺不断完善一样,如果没有具体实施细则,再好的制度也会大打折扣。规定中明确了向下走的方式,下决心解决目前干部“能上不能下“的制度短板,那么对在其位不谋其政、能力素质不适应的...

换届期间干部考察材料要这样写!

1.德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长;2.主要缺点和不足;3.民主推荐(民主测评)和考察情况。落款:考察组成员(签名)时间(如2016年xx月xx日)(派出考察组的党组织盖章)换届考察材料模板7篇篇一政治素质好,政策理论水平较高。认真学习贯彻党的路线、方针、政策,积极参加党组中心组理论学习,利用业余时间...