出海卖家扩张中,有关人效、人资纠纷会有哪些「坑」?| 鲸犀百人谈...
首先劳资关系管理没问题,事前入职期间应该做哪些事项,比方企业根据需要,结合劳动法规定,劳动合同应该怎么签订,什么样的劳动合同,员工手册或者绩效规则应该怎么制定,怎么让员工确认,还有为防止员工入职以后做其他危害企业的事情,例如开自己的店铺,怎么防范,事前确定好,全程留痕,把规则带到事中入职以后。按照员工入职前确...
饭庄收银员想辞职未获批,不给顾客跳舞却被开除?公司:她违背企业文化
23日,记者就张女士反映的情况,致电咸阳市劳动保障监察支队举报投诉电话进行咨询。该支队一名工作人员称,张女士后续要维权,可以带着个人证件、劳动合同等资料,到辖区劳动保障监察部门按照流程申请劳动仲裁,如果当事人手里没有劳动合同,仲裁庭后期可以调取。
你们听过领导最没水平的一句话是什么?
“实在没钱了可以向爸妈要”,底下直接炸锅,一个快退休老同志说爸妈都死了好多年了咋办~4.事业单位。下属敢提出一点质疑,领导就甩出来一句,有问题你辞职啊。答,我为什么要辞职,有本事你开除我啊?5.某老板作死语录:给你们工资要感恩。不要学xxx(因为劳资纠纷,被开除,去劳动局告,老板赔钱。)要什么x险...
女主播多休一天丧假底薪被扣光,公司:消极直播,本可不批假
“我说我要去劳动局咨询,公司负责人就把我踢出工作群了。”目前,李女士已从公司离职,但她希望公司能够给她4000元底薪。“多1天假就扣4000元,这个假太贵了,我请不起。”公司回应:当事人工作态度消极,本可不批丧假11月7日,晨意帮忙记者陪同李女士来到位于长沙市湘府东路的湘广视听文化传媒。运营主管胥先生...
长沙女主播休丧假超标一天被扣光底薪?公司:工作态度消极,本可不批...
李女士说,11月1日,她被公司告知,自己11月将拿不到4000元保底工资。“我说我要去劳动局咨询,公司负责人就把我踢出工作群了。”目前,李女士已从公司离职,但她希望公司能够给她4000元底薪。“多1天假就扣4000元,这个假太贵了,我请不起。”公司回应:当事人工作态度消极,本可不批丧假...
长沙女主播休丧假超标1天被扣光底薪?公司:本可不批假
李女士说,11月1日,她被公司告知,自己11月将拿不到4000元保底工资(www.e993.com)2024年10月27日。“我说我要去劳动局咨询,公司负责人就把我踢出工作群了。”目前,李女士已从公司离职,但她希望公司能够给她4000元底薪。“多1天假就扣4000元,这个假太贵了,我请不起。”公司回应:当事人工作态度消极,本可不批丧假...
薪资从16000到9000,面试遭遇血的教训,外包不可信!
疯狂催促你赶紧办理离职,这边要人着急,甚至直接打电话催你能不能加班完成离职交接。现在看来可能也就不到9K,从发现问题到现在我给了他们约10天的时间处理,至今没有给我正面答复,更何况是道歉了。我准备本周内直接诉讼,目前boss里我也举报了。相关法律问题我也查询咨询了,这种情况不属于劳动局管的,直接走...
“公司要求提前复工,我辞职了”这种情况该怎么办?
这种担忧可以理解,却并非必要。因为如果是劳动仲裁后判定前公司需要对员工给予补偿,恰恰是官方认定了责任在公司而不在员工。而且再次求职时,如果新公司因为求职者曾有过劳动仲裁而不予录取的话,说明新公司也可能存在不合理对待员工的行为,恰好帮求职者筛掉了不良公司。
小伙请两天丧假被“劝退”,公司主管:这个长辈和你不亲,不用去
都不能忍的话:“这个长辈和他不亲,其实都可以不去,我没办法给他批假,公司现在非常的忙,请假肯定是影响工作的,所以我就和他说我的权利只能给他批一天,自己和他说的清清楚楚,两天假没办法批,辞职倒是可以批,要不然就直接离职,我让他第三天早上到,他答应了,但是第三天早上我给他打电话,他居然说他还在睡觉,...
湖南前大V官员陆群辞官:去年请辞未获批,想做纯粹的读书人
有关部门一直没有给答复,当年9月30日,何太雄到劳动局问该“怎么处理”,劳动局说已过了申诉的时间限。喝了酒的何太雄于是打电话把陆群骂了一顿,“骂得他狗血淋头,我说你还当什么官啊,你还是我爸爸的学生呢,你连条狗都不如”。五年过去,何太雄提起这件事仍有些“不忿”。“我很少跟他(陆群)联系,因为...