中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职...

职场中,出现这4种情况,不要轻易离职

02、与领导、同事关系紧张在职场中,和领导意见不合,或者与同事发生摩擦,会让我们的工作心情跌入谷底但逃避解决不了问题,如果是因为工作理念与领导有分歧,不妨找个合适的时机,心平气和地与领导沟通,阐述自己的想法和理由,说不定会让领导对你刮目相看,认为你是个有主见、有想法的员工。而和同事之间的矛盾,也...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考虑怎么留人;二是让你走,但是还没想好你的工作交接给谁,有些突然。在你不确定什么情况的时候,可以过上一两天找领导确认,工作该交接给谁之类的信息,这一次该留一些证据了,不管是录音还是视频证明自己确实正式的提出了《离职申请》。为...

小米员工爆料:小米离职难回头,得罪领导毁终身

而且如果内部岗位有机会,和同事关系好的话,他们会顺便推给你,这样内部渠道消息也会增加回流机会。所以,离职千万不要和同事/领导关系搞的太僵,哪怕个人原因离职了,也别说同事领导坏话,可以在离职前请领导同事吃个饭,做个体面人。4.回流需要归还赔偿如果是自己提的离职,那二进宫就不需要考虑赔偿问题,需要考虑薪...

离职后要不要和领导处好关系?小米员工现身说法!

职场就像一场复杂的社交游戏，人际关系的重要性不言而喻。与同事和上级的互动，真的能决定你的职业命运。尤其是与上级的关系，好的关系能让你顺风顺水，坏的关系则可能让你无路可退。想升职？想跳槽？这些都离不开你在职场中建立的关系。所以说，只要在职场中，那么减少个人喜好，用工作说话比什么都重要。反之，...

“离职后,我被前公司领导背刺了一刀”

1.在职时,注重管理好与领导的关系离职后被领导背刺,或多或少有着当事人自己的问题(www.e993.com)2024年11月22日。可能是在职时,一次不注意的沟通,语气言辞得罪了领导。或许是一次工作出现了纰漏,没有及时更正,让领导被客户甩了冷眼,让领导心里不舒服。当职时,领导介于和你后续的合作和相处的关系,没有当面指出,待离职后,有了机会便进行...

面试谈离职理由,不要骂前公司,要描述前公司

面试谈离职理由,真的不能说前公司不好呢?能!就是因为前公司对你来说,有不好的地方,你才离职的,要是它特别好,你离职这件事就没有道理了。首先,我见到很多同学,用一种模板谈离职理由,面试会很被动。有同学在面试中谈离职理由,用一种模板式回答:之前的工作不能给我更好的发展,所以我选择离开。但是这个...

因为怀孕,被新来的女领导处处针对,想方设法要辞退

老公也劝我，「怀孕的确影响工作，你要舍不得离职，要不把孩子打掉吧。」后来，他和女领导的桃色新闻冲上热搜。公司也面临破产清算。他们双双跪在我面前求拯救。而我已经成为本地最杰出的女企业家，「不好意思，我挺忙的，别挡路。」测出怀孕后，我发了个朋友圈。约了一个小朋友，在夏日蝉鸣那天见面。瞬间...

...Oracle 和 AWS 建立合作关系,AMD 聘请前 NVIDIA 副总裁|AI周报

AMD聘请前NVIDIA副总裁担任其全球人工智能战略的领导者MiniMax产品负责人张前川于近日离职月之暗面(Kimi)创始人杨植麟最新分享AI融资动态1、跨境电商AI视频大模型VidAU获Pre-A轮投资跨境电商AI视频大模型VidAU宣布获得诺辉投资的Pre-A轮融资,资金将用于AI视频领域的智能算法和模型研发。VidAU通过AI...

杨壮+刘世超+郎春晖+魏然:变局时代的战略与军事领导力

他们或许并不绝顶聪明,但是拥有独特的悟性,具备企业家所需的多种特质。这些特质匹配好的商学院环境,会迅速闪耀并脱颖而出。在缺乏这些特质的人身上,进行相同的训练,但是从领导力提升效果来讲,最终可能收效甚微。企业尤其要考虑到经济效益,当然要更看重招聘,否则人招进来后花费很多精力和金钱去培养,发现可能仍难以...