同事靠拍上司马屁顶替我位置,我升职加薪后,他却一改风光去搬砖
他的言论大致是说,公司有些领导安于现状,只关心自己的私利,损害了公司的整体利益。在发言时,他还有意无意地朝我瞟了一眼。我听见黎静和老李在窃窃私语:「一年五百万,这油水也太丰厚了。老孙这些年肯定没少捞。」老李注意到我在附近,两人便立刻停止了谈话。我只能装作没听见,心里清楚得很,即使我辩解也是...
好的负责人,不说“员工不主动”
所以,你或许可以在日常沟通之中,多和员工聊聊晋升,聊聊未来发展。新员工入职的时候,就把他的个人目标和岗位晋升对齐。沟通清楚:1年、3年、5年之后,你希望成为什么样的员工。面谈绩效的时候,可以说:通过我对你的观察,你很擅长某方面的工作。某岗位序列,对你来说应该也是个不错的选择。在日常1对1沟通中,说...
上司让我做他的情人,就会让我升职,我该怎么办呢?
而单位的主要领导王奇的意思是让工作能力强的年轻人顶上去,要重点培养接班人。我对自己的工作能力很自信,而且我的资历也比较老了,感觉这次升职应该会很有希望。但是我清楚,有些关系,必须要跑,有些人,必须要见。不然,谁会记得你,凭什么好处要给你。现实确实是很现实,尤其是在职场,现实的总让人不得不低头。
当领导找你谈话,这3种话要小心,表面是关心,实则是在敲打你!
这个时候,千万不要说自己不忙,或者很忙,你可以直接说,领导,有什么事情,你尽管吩咐,我立即去做。如果领导这个时候,说你最近工作态度不是很好的时候,不要和领导争执,表明自己认错的态度,努力改正,相信领导也不会为难你。02、最近工作怎么样,是不是遇到了难题如果有一天,你被领导教去谈话,领导问你“最近工作怎...
故事:我想升职,领导提出让我做他的情人,经过艰难抉择,我放弃
马伟继续说:“是你的能力出众,我看好你的潜力。正好公司最近有个市场部经理的职位空缺,我想提拔你去担任。我听到可能升职的消息,非常激动:“真的吗?那我一定会更努力工作,不让马总失望的。就在我兴奋不已时,马伟突然一改往日严谨的作风,握住我的手说:“其实我挺欣赏你的,不仅仅是能力,你的气质也让...
喜欢聊天的人,后来都怎么样了?
我在跳槽之前跟公司的同事关系处得不错,平时也经常一起出去游玩(www.e993.com)2024年10月17日。离职之后虽然还保持联系,却因为搬家的原因再也没有见过。因为偶然的一件小事,我们在微信上语音聊天长达两个小时。我们一起吐槽前公司的领导,分享前同事的八卦,互相筹划升职加薪的路数,有说有笑,不亦乐乎,最终双方都非常满足。
领导对你任职谈话,问你对新岗位是否满意,聪明人会说这5个意见
1,诚恳感谢领导提拔和重用。当领导在谈话中宣布你即将担任的新职务,他们同时也在传达一个信息:他们对你的能力和过去的工作成绩给予了高度认可。这种认可是难得的,因为它不仅仅基于你目前的表现,还饱含了对你未来发展的期待。谈话中,领导可能还会细心地指出你在工作中的一些不足,这并不是批评,而是希望你能在新的...
81年部队转业去土产,3个同事拒绝借调公社,领导动员我去乡下
领导的话温暖了我的心。我回家跟妻子说要去公社,妻子马上说:“你为什么答应去公社?你在县里土产公司干得不错,挣得也不少,走几步路就能回家。你去公社,一个星期都回不来。”我说:“我虽然退役了,不再是军人了,但我曾经也是一名军人,上级安排的事,我得听从。上级找我谈话,也没好意思直接叫我去公社...
谁的职场不迷茫_澎湃新闻-The Paper
4.做事讲效率。5.跟同事领导搞好关系,但不要妄想和他们成为知心朋友。6.少说话,多做事。7.该知道的知道,不该知道的甭打听。8.有些事情,看破但不要说破。#职场#??????????更多四川省·达州市医疗保险管理局资讯观察员2021-06-05??上海#谁的职场不迷茫性格内向,在职场中是“原罪...
领导找你谈话说的暗语,表面是关心实际敲打,嘴上把门升职加薪
领导找员工谈话很正常,但不是所有的领导都会把事情说得很开,很多东西要意会,不可言传。比如领导表面上看起来是在很关心你,但他可能是话里有话,有弦外之音,不想明白地挑出来,让你自己去理解。老话说“听话听声儿,锣鼓听音儿”,领导的这四句“关心”话里有话,听得懂言外之意的优先被提拔,很现实。