在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项
**一、明确评价目的与原则**首先,评价者需明确此次谈话的目的:是为了全面了解领导的工作表现,识别其优势与不足,进而为组织的持续发展和优化领导团队提供依据。同时,应坚持公正、客观、全面的原则,避免个人偏见或主观臆断影响评价结果的准确性。**二、多维度评价框架**1.**领导力与决策能力**:评价领导...
纪委找领导干部谈话场景曝光:这和普通谈心不同
通过制作谈话笔录,要求被谈话对象就谈话相关情况作出书面说明,并向组织承诺所说情况是真实的、且没有其他应该向组织交代的违纪问题,由承担主体责任的领导同志签字后送省纪委。省纪委在审核情况说明时注意重点把握的,一是将被谈话对象的情况说明与举报内容或组织掌握的情况进行对比,重点审核所反映的问题是否全部谈到、全部...
1949年周希汉才升为军长,邓小平和他谈话时说:我有意压了你10年
邓小平没有迁就的意思,他严肃地说:“这个缺点你是改得掉也得改,改不掉也得改!必须改正!领导上可以理解你,同志们也可以理解你,但如果出了问题,革命事业不能原谅你,你明白吗?”也许是这次谈话真的起了作用,也许是战斗生涯和政治上的磨练让他真的走向成熟,也许是紧随其后的新中国让他进入了一个完全陌生的领域...
李语蔚被路人吐槽不认识,翻脸回怼那就别拍,因围观被领导谈话
李语蔚面对着这种两难的境地,既因曝光而获得了关注的流量,又因为现场过于拥挤,给她的工作环境带来了一定的困扰。她常常对着那些摄影师大哥们说:“请你们快点离开吧。”她担心领导会认为她在故意吸引过多的注意力。很明显,李语蔚已经感受到了领导的不满,确实,每天有如此多的人围着拍摄,超出了一个合理范围,很...
暑期谈心:一个老话题里的“温度”与“深度”
他说,把功课做在前头,做到心中有数,才能有的放矢。谈心谈话看似平常,实则须下足“微末之功”,让谈心谈话更具“深度”,方能真正把思想谈通、问题谈开、意见谈好。省委统战部打好“提前量”,做足谈前“功课”。在谈心内容上,根据当前形势和工作重点确定主题,设计谈话提纲。今年把学习贯彻党的二十届三中...
...科长下午改口喊我“老林”,隔月上级考察他找我谈话,结果让他...
小张说,我先去迎接新局长,回来再帮您收拾(www.e993.com)2024年10月17日。我听了这话,虽然心里有些不快,但也能理解,由来只有新人笑,谁能听到旧人哭,迎接新局长比送别老领导要重要得多!我其实知道小张的“小心思”。小张对我有所不满,他想在我退二线之前帮他运作成副局长。他甚至悄悄对我说:我当上副局长,手里有了实权,您退休之后,我也...
党员干部如何有效开展谈心谈话?
要带着感情谈,以真心对真心、用真情换真情,使谈心活动成为党员之间解开心结、消除隔阂的过程,成为凝聚共识、增进团结的过程,成为相互学习、共同提高的过程。谈心谈话是一种润物无声的思想政治工作方法,长期坚持犹如滴水穿石,运用得当就会春风化雨。领导对听到的意见、谈到的问题,要本着“有则改之、无则加勉”的原...
中石油原董事长王宜林被逮捕
经查,唐双宁丧失党性原则,背弃职责使命,贯彻落实党中央重大决策部署不坚决,弱化党对国有企业的领导,防范化解金融风险不力,违背党的组织路线,弃守全面从严治党主体责任,利用职权大肆宣传个人书法等作品,私自携带有严重政治问题的书刊入境并阅看,对抗组织审查;无视中央八项规定精神,以考察名义变相用公款出国旅游,违规批准...
官场微小说:领导的朋友
我说应该够了,大热了,喝不了那么多的。他又说:主菜我每位点了一只小河豚。服务员,你把菜单拿过来,让领导过目一下。我说,单子我就不看了,尽量清淡一点吧。我抬眼瞅瞅安总问:最近生意怎么样?安总抱抱拳:托领导们的福,还行吧。他过来挨着我坐下,凑到我耳边小声道:您把车钥匙给我,给您带了十来个,我...
摘登《朱镕基上海讲话实录》四篇讲话内容
现在有人民来信,无论是涉及哪一个领导干部,我们都要交市纪委查处。也可能没有来信说的那些事,一般道听途说的比较多,但有不少是确有其事,只是程度不同而己,诬陷、诬告的还没有发现。有一点要讲清楚,就是如果市纪委、本单位纪委在调查你的问题,你不要对党有任何不满的情绪,这也是组织原则。不论告的是哪一...