比失业更可怕的,是不敢找工作了

3.就业环境问题现在大环境不景气,僧多粥少,企业的需求变小,选择变多,条件也就变得苛刻4.没有明确的方向和目标说起来好像什么工作都能做,但实际上什么也做不了,找不到自己的定位,不知道自己能做啥5.经验太少以前有过一段经历的工作,都会被嫌弃经验太少,更别说是想要转行,这个环境下简直比登天还难不过话...

竞业限制,应该限制什么,公司的规定合理吗?

竞业限制之困：再找工作只能转行？生活压力之下，胡诺与孔龙都在寻找新工作，但很快，他们遇到了问题：受到竞业限制的行业、企业范围太广了。离职时，他们都被公司要求签署一份竞业限制补充协议，其中规定：（竞业限制）范围包括与甲方（即该公司——记者注）或任何甲方关联企业的业务相类似或已经构成竞争的企业。该条...

竞业限制,应该限制什么

竞业限制之困:再找工作只能转行?生活压力之下,胡诺与孔龙都在寻找新工作,但很快,他们遇到了问题:受到竞业限制的行业、企业范围太广了。离职时,他们都被公司要求签署一份竞业限制补充协议,其中规定:(竞业限制)范围包括与甲方(即该公司——记者注)或任何甲方关联企业的业务相类似或已经构成竞争的企业。该条款列举了...

0经验转行新媒体运营|给找工作姐妹一些建议

转行全媒体运营时，即使没有直接经验，也要在简历中突出自己的相关能力和潜力广电全媒体运营师证书很多事业单位、央企国企、传媒网络、直播短视频等行业的从业者都在报考，因为含金量很高。现在运营行业只有这种证书是行业认可的经验方面不用担心，官方机构会给您提供丰富实操课程和指导，边学边练也是非常不错的经验面试准...

3年空姐想卖车,年底辞职转行,看看这3点怎么说!

众说纷纭,不管未来选择怎样的工作,我认为在辞职与选择跳槽前,应该先搞清楚这3方面的问题,才能无愧于心,不会后悔。1、理清辞职的疼点辞职与否,都应该先找到问题所在,搞清楚自己为什么要辞职,是与人生目标背离,还是职业发展受限,是钱没给够,还是心情不爽?再结合自己的实际情况而定,如果实在不想干了,你又不缺钱...

42岁找工作投上万份简历0面试,直到把年龄改成40,拿到2个offer

有的行业,年纪越大越吃香,像教师、医生等职业,年纪越大经验越丰富,更加吃香;但像互联网行业,不要说40岁了,如今甚至35岁,30岁就是一个槛,许多达到年纪的人在找工作的时候往往会因为年纪原因被pass掉(www.e993.com)2024年11月26日。互联网行业工作节奏快,加班比较多,年轻人一方面具备足够的精力和体力,另一方面要求的工资待遇方面也要比中年人...

35岁,转行重启人生,一起都来得及

不到两个月找到了对口的工作,最大的难点我认为在于面试环节。面了三家企业,有些主管和HR比我更年轻,因此心理压力会更大。再者我有太多年没有认真梳理过自己了,面对面试官的提问,有时会不知道从何说起,不知道怎么呈现自己。好在每一次面试后,我都会记录不足,迭代速度很快。耐心+信心,总算战胜了求职难题!

35岁转行亏掉一套房,我为什么不焦虑?

更何况,在世俗的认知里,一把年纪还要转行找工作的人,不是落魄了,就是瞎折腾,难免会招来一些非议。但他低估了世界的恶意,举报他的那位同事,因为自己想躺平,就不允许别人努力,直接把他捅到了领导面前。这样的不择手段,反而更坚定了大成的决心,“别人越是否定我,我越要做给他们看。”...

猎头眼中的就业困境:月薪两万以上难找工作,大厂职位减百分之二三十

月薪2万以上的人比较难找工作Cathy,基金猎头,从业7年我们对市场肯定最敏感的。原因很简单,市场上没有职位,我们就没有业务。如果说哪个行业比较兴盛,这个行业的猎头会最多,业绩也会做很大;但如果某个行业不行——就比如之前的在线教育行业,“双减”政策出台后,那个行业的猎头全部都转行了。

纪实:一个年轻人的求职之路:毕业4年,跳槽6次,转行3次

在当下的就业环境里，山干是浪潮中的一滴水，他有着与无数年轻人相似的求职困境。他的选择当中，有主动的成分，也有被动的成分。他无法撼动职场不公平的规则，他要在生存和热爱之间寻找平衡。他期望在跳槽、失业、转行中，找寻属于自己的东西。以下是山干的自述：辞职“我不想干了。”我低着头，身体微屈，站在...