中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采...

干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条

21、继续加强干部考察谈话制度的建设和改进,提高谈话的针对性和有效性。通过科学客观的评估和指导,帮助干部提高自身发展水平和工作能力,实现个人和组织的共同发展。22、同时,要加强对谈话内容和结果的保密性。确保谈话过程的公正公平,避免不当泄露和不当利用的情况发生。保护干部的合法权益,建立可信赖的干部选拔机制。

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。

茫崖市:强化对试用期干部考核管理

成立干部考核组开展试用期满考核工作,对新提任干部试用期内的表现进行全面考核,通过个人述职、民主测评、征求意见、个别谈话等方式,对试用期干部进行“立体画像”。对工作能力强、成绩突出、群众公认的干部按期转正,按规定程序办理正式任职手续;不胜任现职的,延长试用期限或免去试任职务。今年以来,考核2名试用期满干部。

国庆假期,云南小众目的地迪庆热度高,西双版纳“最吸金”

民主生活会重在解决突出问题,领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督。上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,提高民主生活会质量。第二十一条坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、...

细化正负情形 联动鉴别到位

根据单位性质、干部层级、身份、岗位的不同,区分旗、镇、嘎查(村)不同层级,区分苏木镇、机关、国企、医院、学校不同类型,区分党政正职、副职以及不同系列岗位类别领导干部政治素质特点,分类制定《干部政治素质考察谈话提问参考》,有效防止“左右一个样”“上下一般粗”(www.e993.com)2024年11月26日。制定《干部政治表现正负面清单》,聚焦政治忠诚、...

校准航向 敦行致远--党建-中国共产党新闻网

绍兴市探索推动离任交接和政绩追溯评价紧密衔接,在干部离任6个月以上、1年之内,到原单位或原分管领域对干部政绩观、重要业绩等情况进行考察了解或民主测评,更加全面客观评价工作的历史含金量和干部的政绩观。今年8月,绍兴市委组织部对市教育局开展主要领导调整后回访了解,谈话过程中许多干部对前后两任主要领导持续抓好...

巾帼大讲堂 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织...

①关于民主推荐、民主测评和组织考察。·民主推荐。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,领导班子换届,民主推荐由同级党委(党组)主持,应当经过下列程序:(一)召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求,组织填写推荐表;(二)进行个别谈话推荐;(三)对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析;...

前市委书记的自白:我庆幸,“弱智”救了我|程维高|廊坊市委|组织...

六个月前,省委书记要找我谈话就在调整我工作的1997年这一年之间,河北省委破天荒地对廊坊市委领导班子连续做了三次正式考察。至今,我仍非常感谢真诚而又重情重义的廊坊人,尽管考察组在与他们的个别谈话中反复启发他们要多讲张成起的缺点和问题,而他们却没说一句昧良心的话,三次民主测评,我几乎都以全优票通过。

2024年度吉林省考公务员招录4341人公告

报考选调生职位的,年龄在18周岁以上、30周岁以下(1993年2月至2006年2月期间出生);报考乡镇(街道)机关定向招录村(社区)干部职位的,年龄放宽到40周岁以下(1983年2月以后出生);报考人民警察(含人民法院、人民检察院司法警察)职位的,年龄按照《关于调整公安机关、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社...