瞭望丨湖南为领导干部画准“政治像”
◇近两年,湖南进一步通过日常调研、“见缝插针”等方式,将考察指标“精准分类”,过程“下好实功”,调研“融入日常”,工作“关口前移”,结果“考用结合”,着力推动政治素质考察做深做实,把干部“政治像”画得更加精准◇“分类精准的政治素质考察引导我们从政治的高度去思考每一项决策,考察指标体系经历了不断...
昆明市寻甸县:“四个结合”推进领导干部家访活动“访”出干事创业...
干部家访不提前打招呼,确保家访了解情况能够真实、客观,并形成日常监督震慑。家访过程中,注重运用身边人身边事开展警示和教育,针对有苗头性的家访对象,视情节邀请妇联等相关部门联合开展家访活动,及时予以提醒警示和纠正处理。同时,对干部个人及家庭的隐私严格保密,筑牢廉洁底线红线。能上与能下相结合“访”出干部考察...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
健康原因、离职学习、不适宜担任现职和自愿辞职等退出的方式和相关要求,特别是细化了对因不适宜担任现职退出的具体情形,并明确应及时采取调离岗位、免职(解聘)、降职等方式予以调整,促进领导人员正常更替、人岗相适,增强领导人员队伍活力。
沈阳纪委选官增设面谈暗访:把"两面人"挡在门外
“谈成绩一大堆,谈缺点问题都不爱说。有时在原单位不受欢迎的干部,在考察中往往容易得高票高分,因为大家都想赶紧把他送走。通过与推荐人深入谈话、暗访、家访、社区访4种新办法,就能把隐性的东西挖出来。”第四考察组带队的市纪委信访室副主任王秀玲说。这种方式也让被推荐人家庭更加了解纪委、支持工作。之前在...
党纪学习教育|《中国共产党纪律处分条例》(第七章、第八章)
第八十四条在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
井冈山农业科技园党工委关于巡察整改进展情况的通报
一是园区党员领导干部严格落实了党内组织生活制度,全部以普通党员身份参加党支部主题党日活动,并带头作交流发言(www.e993.com)2024年7月25日。二是各支部开展了组织生活会,会前科学制定列席各党支部督导组,明确规定督导组工作任务。对各党支部组织生活会组织领导、会议安排等工作前置审核指导;全部领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,...
中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
第五条深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。
蒋彬洪:临危受命,再造锡柴
要把员工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,干部就要时刻把群众的事放在心里,干部的心里也必须要有职工。1992年年初,我亲口答应职工,在“9·26”(9月26日)厂庆日,全厂发600个煤气包。第二天,机械局主要领导打电话来说,市领导对你有意见。我问,有什么意见?他说,锡柴还没有扭亏,怎么能发煤气包?
干部考察谈话应把握“三度”
考察对象单位或部门领导,则重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等,着重德能勤绩廉的全面了解;如面对的是考察对象部门同事,则应从工作、生活方面入手,着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究;面对的是基层群众,则要从联系基层、服务群众方面出发,主要了解干部为民服务表现,群众口碑如何...
铜仁市:加强领导干部政治考察路径研究
三、建立链条式、跟踪式分析研判体系,解决考察结果“怎么用”的问题坚持考用结合,将考察结果与加强党的政治建设、选拔任用、监督管理、教育培养等结合起来,鼓励先进、鞭策后进,促进干部忠诚干净担当,着力锻造“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决的干部队伍。