领导任职谈话后,有人在考察时诬告我,反映问题大家可警惕

最后，领导语重心长地提醒我，作为团队的一员，不仅要勇于面对挑战，更要时刻严格要求自己，保持自律，做到干净干事，不给团队抹黑。这是对我个人职业素养的鞭策，也是对我未来工作的明确要求。领导的信任与支持，如同灯塔一般照亮了我前行的道路，让我更加明确了奋斗的方向。这次谈话，让我如释重负，同时也让我深刻...

在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

**一、明确评价目的与原则**首先，评价者需明确此次谈话的目的：是为了全面了解领导的工作表现，识别其优势与不足，进而为组织的持续发展和优化领导团队提供依据。同时，应坚持公正、客观、全面的原则，避免个人偏见或主观臆断影响评价结果的准确性。**二、多维度评价框架**1.**领导力与决策能力**：评价领导...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...

...科长下午改口喊我“老林”,隔月上级考察他找我谈话,结果让他...

我听了这话,虽然心里有些不快,但也能理解,由来只有新人笑,谁能听到旧人哭,迎接新局长比送别老领导要重要得多!我其实知道小张的“小心思”。小张对我有所不满,他想在我退二线之前帮他运作成副局长。他甚至悄悄对我说:我当上副局长,手里有了实权,您退休之后,我也能帮您办事,这是互利互惠的好事啊!为人正...

2024国家民委直属事业单位民族出版社部分处级领导岗位招聘公告

(四)考察确定考察对象方式:按照综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)由高到低顺序1:2差额确定考察对象。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的,视情况研究是否进行递补。考察方式:在考生所在单位发布考察预告,采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、查核个人有关事项、听取纪检监察部门意见、查询社会信用...

滁州南谯:落实“首谈”制度筑牢审查调查安全底线

根据谈话对象身份和干管权限,分别明确由审查调查组负责人、协管领导、分管领导直至委主要负责人开展首谈(www.e993.com)2024年11月5日。谈话对象是领导干部的,委机关相关领导靠前指挥、参与谈话,强化现场把控、指导、监督,认真审定谈话提纲,合理把握谈话力度和节奏,对涉及多个问题的,坚持先易后难、逐个解决。2023年以来累计开展“走读式”领导首谈...

这个民间偏方,当年是怎么成为包治百病的“神药”的?

在试点阶段,专业机构给出的是有关领导所希望看到的肯定结论。他们的试点工作除前文所说的时间极短、过程极不规范、评价标准非常主观等缺陷外,还有数据造假嫌疑。内蒙古图布新公社的攻克小组对试点情况的总结是:使用卤碱治疗48名克山病人取得了非常显著的效果,好转率达87.5%,完全治愈率更是将近40%。而黑龙江德都县的...

瞭望丨湖南为领导干部画准“政治像”

多名受访干部介绍，湖南在政治素质考察时突出在日常工作中调研走访，走进部门单位听民声。袁悦平说，对一名干部的评价，不能只听本人讲，更要听身边人讲，之所以“不带名单、不带提拔目的”，就是为了让交流对象放下思想包袱，谈出真情况、真动向。日常调研尤其注重“原汁原味”整理谈话记录，为掌握干部一贯表现提供第...

巾帼大讲堂 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织...

①关于民主推荐、民主测评和组织考察。·民主推荐。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,领导班子换届,民主推荐由同级党委(党组)主持,应当经过下列程序:(一)召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求,组织填写推荐表;(二)进行个别谈话推荐;(三)对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析;...

【党纪学习教育】《中国共产党纪律处分条例》④

第八十四条在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。