遴选考试面试模拟题:工作忙中出错被领导批评怎么办
参考答案第一点:我会及时向领导承认错误,并且承诺会强化对小李的指导。第二点:我会立刻找到小李向他表示我的歉意,解释清楚确实是因为工作忙没顾上,和她讲清楚不是有意的。由于我们的工作材料,现在还存在很多的错误,因此要及时和小李一起重新整理审核修改,材料详细修改好后,立刻提交给领导,完成好工作汇报。
中美在京密谈2天,沙利文彻底交底,关于台湾,连说了3个“不”!
并且沙利文再度着重强调华盛顿对于印太地区的支持,这表明美方仍旧未认识到这两方面的差错,抑或说是不愿承认错误。故而,此次会谈难以称之圆满,此外还有美国一贯的言行不一之问题。自三个联合公报发布以来,美国大体上从未予以遵循,尽管美国各方口头上皆表示支持“一个中国原则”,然而在实际做法上却持续对台海局势进...
5招高情商说情技巧,教你职场化解危机,收获好人缘!
1.联系项目进度:可以说“如果他因为这次错误被严厉惩罚,可能会影响团队士气,进而影响项目进度,最终影响到您的业绩考核。”2.联系公司目标:可以说“给他一次机会,他能够更好地发挥自己的能力,为公司目标的达成做出贡献。”四、转移矛盾,弱化错误严重性不要直接否定领导的判断,而是要巧妙地转移矛盾,弱化犯错者的...
科技圈最大乌龙!输给OpenAI怪员工不拼命?谷歌前老板“说实话”引...
“我想说的是,这些科技巨头的垄断地位得益于其强大的技术能力和资本优势。虽然每个领域都存在竞争者,但说实话要想挑战龙头地位需要巨额投资和技术创新,但实际很难做到。”在访谈最后,施密特回顾自己的职业生涯,承认犯过很多错误,但也从中总结出不少经验。比如他曾觉得英伟达的CUDA是很蠢的编程语言,但现在CUDA成为了...
伪装者:领导人训斥程锦云,害怕她被别人利用,程锦云承认错误
9月6日17:33|贵阳晚报官方微博证件证策浙江证监局启动私募自查工作重点在于债券交易9月6日13:46|21世纪经济报道金融监管证监局私募2王天宇被双开9月6日20:44|资讯动态反腐这家信托董事长、总经理任职资格同日获批9月6日07:25|券商中国信托北京市通州区委原书记王云峰接受审查调查今天...
黄克诚和毛主席争辩,始终分不出对错,主席:那就让后人评说吧
于是黄克诚亲自给杨勇打去电话:“杨勇啊,你现在是官当大了,老虎的屁股摸不得?”杨勇一听老领导这些话,当即意识到问题大了,他连忙放下电话,赶到黄克诚的家中,向老领导承认错误:“用公款请吃饭是我做错了,我做检讨,这钱我出(www.e993.com)2024年9月17日。”黄克诚看老部下态度如此好,便说:“杨勇啊,请几位老战友和老同事吃顿饭...
蔡崇信谈企业文化:出色的领导者应该善于给予反馈,勇于承认错误
他以阿里巴巴为例,阐释了优秀企业文化的特质:员工认同公司使命、了解发展方向,并乐于与同事协作。在提升效率方面,他分享了自己的心得,即借鉴运动员的间歇式训练模式,通过高强度工作和适度休息的结合,而非连续工作10小时。在他看来,出色的领导者应该善于给予反馈,勇于承认错误,不刻意标榜自己,以免扼杀创新。
贺炳炎打了场胜仗,贺龙为何还发怒批评说:你赶紧去承认下错误
虽然贺炳炎打仗取得了胜利,然而贺龙知道后却没有表扬他,反而对他进行了一顿批评,还说让他赶紧去承认错误,贺龙责怪贺炳炎也是因为他在与彭德怀通话的时候,不仅态度不好,还摔了电话,这是不对的行为,不管结果怎么样,贺炳炎都应该为自己的行为负责,后来贺炳炎去找彭德怀承认错误,而彭德怀压根就没有怪他。
蔡崇信最新专访(附视频):承认错误,我们砸了自己的脚,阿里过去忽视...
蔡崇信:我认为人们不喜欢承认错误是人的本性。真正的领导者和真正的优秀管理者有这种感觉,有能力自我反思并说,我可能没有做对的事情。我做错了这件事。我需要改变。他们需要改变自己。但他们不这样做是人性。我认为我们陷入了这个陷阱,你必须吃一点不起眼的馅饼。我认为领导力的一部分就是谦逊。你必须能够承认自己...
内审经验——你签字确认过的业务,你发现仍有问题,怎么办?
受限于资料不完整?缺少测量工具?因进度紧急而减少了复核力度,等等。结语如果你是老板,当员工犯错时:他们坦然承认错误远比不承认更让你欣慰;他们自己发现自己的错误且主动提出来,远比别人发现更让你提升对他的信任;他们主动承认错误并主动认罚,远比等着被罚,更彰显职业道德。您说呢?