员工都是好员工,就看领导怎么带:团队的士气,是如何低落的?
有人说,好员工是被“调动”出来的,那是源于领导一句走心的话语,一件暖人心的小事儿;而差员工则是被“逼迫”出来的,那是在于一句伤心的言辞,一件寒心的做法。可以说,一支团队,如果员工缺乏士气,会大概率出现员工工作消极、懈怠的情况。倘若未能得到有效制止,就会出现人心涣散,效率低下,内耗严重,整个团队就会逐渐沦...
财经早参丨淘宝天猫计划接入微信支付;恒大恒驰汽车上海公司,被...
NO.5申万宏源员工微信群“炮轰”多名部门领导,声称实名举报申万宏源(000166,股价:4.30元,市值:1076亿元):日前,申万宏源机构客户总部员工左孝鹏在工作群里质疑考核结果并“炮轰”多名部门领导的一系列言论在社交媒体刷屏。据左孝鹏称,自己是申万的老员工,“在研究所2000年8月转正,2016年底跟随大部队划入总公司机...
狂飙年代:中国新能源汽车“野蛮生长”十年往事
一部分专家认为,当前的新能源产业就如沙上建塔,众泰云100、知豆等微型车获得国补和地方补贴后不到5万就可以开回家,大量为补贴定制的车型充斥着市场,政策应按照技术和成本来确定补贴金额,也有助于培育三电产业链;持相反观点的专家认为,微型电动车的火爆是市场需求的体现,新能源汽车推广初期,应普遍支持。这场...
“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?
2018年后,比亚迪提出竞争文化,共经历三个阶段:2019年,比亚迪开始实行“优秀、良好、达标、待改进、不胜任”的5等级年度绩效考核,但当时的考核对待遇和去留影响不大;2022年-2023年,从管理者到基层员工,涨薪、升职等待遇都开始受到考核等级的更大影响,集团要求“拉开差距”;2024年,比亚迪则开始实际执...
腹黑主任穿越晚明,携手小人物改写乱世天命,爱恨交织绘江山
“呵呵,这哪是打劫,是从公司大局出发么,公司发展了个人才会有发展么,我当上副总,可以提高员工地位,帮你实现技术理想,如何?”刘民有的眉头皱了又皱,显然经过了一番心理挣扎才答应下来,“那,好吧,到时候你可要记得你今天的话。”陈新一拍手:“兄弟爽快,加班费你们自己找票据,我来处理,但下个月15号...
【黑马早报】董宇辉3.58亿分手费已全部到账;国务院食安办通报油罐...
薄凯表示,领导层变动后雀巢集团没有重大重组计划,“重点将主要放在刺激现有产品组合和有机增长上……并购是对加强投资组合战略的补充,而不是战略核心”(www.e993.com)2024年10月17日。IBM中国研发岗位员工被收回访问权限,或有新一轮人事调整8月24日,界面新闻从多位IBM中国员工处获悉,该公司于23日晚间关闭了IBM中国研发和测试岗位员工的访问权限...
财经早参丨道指涨逾500点,特斯拉涨超7%;国家发改委:适时推出增量...
黎真主党领导人:通信设备爆炸袭击是史无前例的大屠杀将采取必要行动黎巴嫩真主党领导人纳斯鲁拉当地时间19日下午在两起通信设备爆炸事件后发表讲话。他表示,“以色列发动的通信设备爆炸袭击事件,违反了所有法律限制和红线”,这些袭击是“史无前例的大屠杀”,对真主党造成“沉重的打击”。纳斯鲁拉称,真主党已经在内部成立...
...广州花都楼市出新政;哈马斯:辛瓦尔被选为哈马斯政治局领导人...
NO.5威胁员工!河南超力总经理王明煜被免职河南超力:河南超力新能源有限公司总经理王明煜的言论近期成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”8月5日晚,河南超...
女员工帮同事说话要加班费,被老板骂得狗血淋头,开除不发工资
这件事引起了很多人的关注,有人说,这女的太不懂事了,在老板面前说话,还帮别人说话,不知道老板的权力有多大,活该被开除;也有人说,加班不给钱,还不能说实话了,这种老板太霸道了,应该受到法律的制裁;还有人说,这种事情太常见了,很多私营企业都这样对待员工,没有尊重,没有保障,没有公平,需要加强监管和维权。
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曝33岁字节女员工计划存够300万后躺平已存款240万CNMO今天09:385条评论70岁政法委原书记被开除党籍!全家上阵搞家庭式腐败媒体滚动07-3020:38券商资管私募规模增长亮眼,“债牛”带来的业绩贡献能否持续?市场资讯今天10:502条评论很严重,大家开始存钱吧!市场资讯07-3016:0044条评论...